法院直接做出工傷認定是合法的嗎

法院直接做出工傷認定是合法的嗎的答案是：人民法院無權確認工傷

勞動保障行政部門是法定的工傷認定部門，不作出是否屬於工傷的認定，或者作出不是工傷的認定的，人民法院在審理勞動者或用人單位提起的工傷損害賠償糾紛案件時，可以根據查明的事實直接作出工傷認定。

《工傷保險條例》

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷；鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷；鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬；工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷；鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

1.因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;

2.鑑定者攜帶醫療機構出具的傷；病；殘診斷證明，如：病歷；出院證明；CT片；化驗單；心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》於每週一；二；三；五來做鑑定。

3.鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費。如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑑定。

4.鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公佈。

5.自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。