用工備案需要什麼資料

用工備案需要提交以下資料：用人單位初次辦理錄用備案手續時需提供營業執照副本或批准成立檔案，用人單位初次辦理錄用備案手續時需提供組織機構程式碼證副本，用人單位名稱變更或單位登出時需提供工商部門有關證明。基本資訊:建立勞動用工備案制度，是社會主義市場經濟條件下政府勞動保障行政部門履行社會管理和市場監管職能，加強對用人單位勞動用工巨集觀管理的重要措施，是規範勞動用工秩序，全面實施勞動合同制度，維護勞動者和用人單位雙方合法權益的重要手段。主要內容:用人單位進行勞動用工備案的資訊應當包括：用人單位名稱、法定代表人、經濟型別、組織機構程式碼，招用職工的人數、姓名、性別、公民身份號碼，與職工簽訂勞動合同的起止時間，終止或解除勞動合同的人數、職工姓名、時間等。

1、各省、自治區、直轄市勞動保障行政部門可根據實際需要適當增加備案資訊。

2、另外，用人單位名稱、法定代表人、經濟型別、組織機構程式碼發生變更後，應在30日內辦理勞動用工備案變更手續。

3、用人單位登出後，應在7日內辦理勞動用工備案登出手續。