公司購買公積金需要什麼條件

企業繳納住房公積金沒有條件。設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。

住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房的分配的貨幣化、社會化的和法制化的主要的形式。住房的公積金制度是國家的法律規定的重要的住房的社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工啊個人必須依法來履行繳存住房公積金的義務。住房的公積金由用人的單位和職工來共同繳納的。用人的單位繳費率為職工的工資總額的5%左右了，職工的個人的繳費比例為本人的工資收入的5%了。

職工月平均工資高於統籌地區上年度職工月平均工資300%的，個人和單位的均以所在的統籌的地區職工月的平均工資300%為基數繳納;職工的月平均工資低於所在的統籌的地區上年度的職工月平均工資60%的，個人和單位均以所在統籌地區職工月平均工資60%為基數繳納。

住房公積金的月繳存額由職工住房公積金月繳存額和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。其中，職工住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例;單位住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

其中，繳存基數是指職工個人上一年度的月平均工資。即上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12。住房公積金繳存基數在每個住房公積金年度(每年的7月1日至此年的6月30日)核心定一次。按工資總額扣除以下專案計算：(1)行政事業單位計提住房公積金工資基數按照上一年職工工資總額扣除以下專案計算：a2000年4月後發放的提租補貼;b按照住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼;c單位發放給職工的通訊工具補助;d過節費;e伙食補助。(2)企業單位計提住房公積金工資基數按照上一年職工工資總額扣除以下專案計算：a2000年4月後發放的提租補貼;b按照住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼;c單位發放給職工的通訊工具補助。按照國家統計局規定，工資總額包括六部分：1計時工資;2計件工資;3獎金;4津貼和補貼;5加班加點工資;6特殊情況下支付的工資。

正常情況下，無論哪種願意，企業都是要給員工繳納公積金的。有些企業會找出各種各樣的藉口來不給員工繳納公積金，這種行為是不正確的。員工可以瞭解和掌握這方面的知識，根據住房公積金的一些要求，來維護自己的基本權益。