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蘭蘭入職3個月後發現懷孕公司是否可因需裁員與其解除勞動合同

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2022支付寶螞蟻海洋8月17日的題目已經更新了,今天的題目為:蘭蘭入職3個月後發現懷孕,公司是否可因需裁員與其解除勞動合同?正確答案是什麼?能還是不能呢?很多小夥伴可能還不太清楚。下面小編就為大家帶來了正確答案分享,希望能幫助到你。

蘭蘭入職3個月後發現懷孕公司是否可因需裁員與其解除勞動合同

【螞蟻新村答案彙總】。

螞蟻新村8月17日答案最新2022:

蘭蘭入職3個月後發現懷孕,公司是否可因需裁員與其解除勞動合同?

能。

不能。

答案:不能 。

解析:根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條第四款規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同: (四)女職工在孕期、產期、哺乳期的。

蘭蘭入職3個月後發現懷孕公司是否可因需裁員與其解除勞動合同 第2張