2020年春節幾號到幾號是三倍工資

2022年2月1日-2月3日是三倍工資。

由於春節的法定假期是從七年級到九年級，所以只有這三天是三倍工資，其他四天是二倍工資。

其實春節加班也屬於節假日加班。按照普通演算法，一般是工資的三倍。這一點要明確，即在很多工資支付過程中，有的屬於資本工資，有的屬於津貼範圍。這裡，三倍工資，指的是三倍基本工資。不包括一般津貼。

雖然按照國家規定，春節是7天假期，但由於其特殊性，一些職業在春節期間仍需加班。我們知道，如果你想在大年七年級、八年級、九年級工作，你可以獲得平時三倍的工資。其他時間（不是第一天、第二天、第三天），如果週一到週五正常，白天上班是正常的。如果也是在晚上，就是加班的1.5倍。如果是每週六或週日，則為兩倍。

大年七年級至九年級：如安排工人在法定節假日上班，應支付不少於工資的300%。

除夕（1月31日）及初四至初六：如安排工人在休息日上班且不能安排補休，則應支付不少於工資的200% .

也就是說，2022年春節將有3個三倍工資日和4個雙倍工資日。

春節期間沒有加班和補假的規定。加班補假是否有時間限制，取決於用人單位自己的安排。休息日加班可安排補假。補休後不發加班工資，法定節假日加班必須按規定發給員工，不能以補假代替。

根據現行勞動法，用人單位與工會和工人協商後，可以延長工作時間，但一般每天不超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保證勞動者身體健康的情況下，延長工作時間每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。