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發表於:2024-03-13
今年國慶節加班三薪的是10月1日—10月3日這三天。我們都知道,節假日加班只有法定節假日才會有三倍工資,其他假期都只有兩倍工資。根據2019年國慶節放假時間安排顯示,10月1日、10月2日以及...
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發表於:2024-04-01
1、1.不用具體給到數字,夠花就說有點剩餘,不夠花就說僅僅湊湊維持生活。2、接著反問回去:你呢?2.直接隨心說一個一聽就是個假的數字,比如50萬一個月,500塊一個月;反正不用走心;對方一定會...
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發表於:2024-03-18
1、登入社保所在地的人力資源和社會保障局官網,擊導航欄的“網上辦事”,之後填入自己的相關資訊,就可以查詢到退休金的發放資訊了。2、撥打養老保險中心的查詢電話12333,之後轉人工服務,說...
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發表於:2024-04-06
1、賺錢如行軍打戰,有時易攻難守,賺來不難但花光也容易;有時易守難攻,不輕易浪費但也不輕易賺取。2、為了那點工資累得死去活來,賺錢不容易啊!要加班了,累死了,等發工資了,才活過來了。3、床前...
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發表於:2024-03-30
事假的工資如何計算。員工因私請假,不少單位一般都按事假來處理,按照請假天數來扣除相應的當日工資。但是,需要提醒的是,這裡的日工資並不是隨便扣。此處日工資的計算方法是:日工資=假期工...
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發表於:2024-04-08
法定節假日三倍工資有幾天的答案是:節假日三倍工資是法定節假日當天元旦節為1月1日,春節為農曆正月七年級、八年級、九年級,清明節,為農曆清明當日,勞動節,為5月1日,端午節農曆端午當日,中秋節,農曆中...
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發表於:2024-05-03
應付工資的計算包括:1、計時工資的計算,指根據上月考勤記錄登記職工出勤缺勤的時間,並按照每人的工資標準進行計算。2、計件工資的計算,指根據產品的有關產量記錄和計件單價進行工資的計算...
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發表於:2024-05-03
工資核算模組屬於會計核算功能模組的內容之一,是以計提發放職工個人工資的原始資料為基礎,為企業核算人員提供計算及彙總等功能的模組系統,工資核算模組的基本操作包括初始設定的操作以及...
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發表於:2024-03-18
1、清明節是法定節假日,根據勞動法第四十四條:法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬規定,是應該得到三倍的普通工資。2、支付加班費的具體標準是:在標準工作日...
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發表於:2024-03-28
陝西特崗教師在大城市工資更高,特崗教師服務期暫定為三年,服務期內全部安排在農村學校任教,可根據當地農村教育需求在縣域內鄉鎮以下學校流動,要根據當年招聘崗位而定的,並不一定在偏遠山區...
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發表於:2024-05-03
工資基金監督的範圍主要包括全民所有制企業、事業、機關等單位支付給職工個人且屬於工資總額組成部分的計時工資、計件工資、加班加點工資、附加工資、獎金、津貼等專案。工資基金監督...
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發表於:2024-03-18
1、考慮工作的壓力。首先考慮地應該就是工作的壓力。作為一名職員,自己的工資在很大的程度上和自己的工作帶來的壓力是有著很大的關係的。你在一家崗位工作,你嫌棄這家公司給你開的工資...
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發表於:2024-03-30
社保基數和工資是直接掛鉤的。社保基數員工的上年度平均工資,交納社保費的標準,交費比例由政府部門規定。社保中心規定了社保基數的上下限。社保基數不能大於上年度社會平均工資的3倍,...
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發表於:2024-03-13
有工資。根據《傳染病防治法》的規定,公民在疫情流行期間履行義務的同時也享有相應權利,被隔離期間,實施隔離措施的人民政府為其提供生活保障,被實施隔離措施人員有工作單位的,其所在單位不...
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發表於:2024-03-30
《中華人民共和國勞動法》規定,勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會的關注,受到中央的高度重視,國家...
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發表於:2024-04-07
男方陪產假工資有多少的答案是:參加生育保險的,一般按照當地社會平均工資標準來支付的,職工工資高於當時社會平均工資標準,則由用人單位補差額;未參加生育保險的,工資按照職工合同工資的標準...
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發表於:2024-05-03
工資基金是國家在一定時期按照計劃為支付國家機關、企業、事業、社會團體等基層單位全體職工勞動報酬而要求相關企事業單位所設定的一種基金,一般適用於工資總額與經濟效益相互掛鉤浮動...
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發表於:2024-03-12
應聘時虛報工資是可以理解的,但是不建議虛報太離譜,畢竟要是碰上公司背調或者要流水就不好了。那麼虛報工資怎麼虛報比較合理呢?首先需要知道的是,銀行的工資流水並不能完全說明你的所有工...
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發表於:2024-03-20
1、適當提高首付比例:在手裡資金充裕的情況下,可以適當提高首付比例,減少貸款數額,並儘可能地延長貸款期限,讓自己每月還款金額在月收入的1/2之內。2、提供兼職收入流水賬單:目前除法律規定...
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發表於:2024-03-13
如果新員工的工資與你的工資有很大的差距,而且你有核心競爭力,可以找領導申請適當的增加工資,一定要選一個領導可以接受的加薪幅度,否則就不會讓領導同意給你加薪的。要知道,領導所做的一切...
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發表於:2024-03-28
不清楚。上海外國語大學三亞附屬中學是經海南省三亞市人民政府與上海外國語大學批准成立,雙方合作共建的一所六年一貫制公辦學校。上外三亞附中分為國中部和高中部,貫徹執行國家中學課程...
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發表於:2024-03-19
1、為爭取加薪與領導進行積極地協商。Ivey表示:“在爭取加薪方面,相較於男性,女性可能落後一步,因為她們不如男性那麼積極地爭取加薪,可能因此拿到的薪酬越來越低。女性應該勇敢地向用人單...
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發表於:2024-04-07
退休工資少發找誰的答案是:人民政府社會保險行政部門退休工資少發了,需要找人民政府社會保險行政部門。企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子,退休...
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發表於:2024-03-13
應支付兩倍工資。延遲復工是出於疫情防控需要,這幾天屬於休息日。對於休息的職工,企業應按勞動合同約定的標準支付工資;對於承擔保障等任務上班的企業職工,應作為休息日加班給予補休或按規...
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發表於:2024-05-03
1、企業計提員工工資時:借:管理費用——員工工資(根據費用所屬部門計入相關科目)貸:應付職工薪酬——應付職工工資2、企業經理代付工資時:借:應付職工薪酬——應付職工工資貸:其他應付款——經...