2019年工傷撫卹金標準是什麼？

根據國家的相關規定，工傷可分為10個等級，不同等級對應的賠償標準如下：

1、一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付：一級是27個月本人工資、二級是25個月本人工資、三級是23個月本人工資、四級是21個月本人工資。

2、鑑定為因公致殘並被鑑定為五級之六級傷殘的，分兩種不同情況賠償：留在公司上班的，用人單位安排適當的崗位，並一次性付清傷殘補助金，五級為18個月本人工資，6級為16個月本人工資。如果沒有合適崗位的話，除了和第一種情況一樣的補助金以外，還享受每個月的傷殘津貼，五級為本人工資的70%，六級為本人工資的60%。

3.七級至十級的勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的，職工可享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。七級補助金為13個月本人公工資，醫療補助金為12個月本人工資，就業補助金為36個月本人工資。八級賠償分別為11個月本人工資、10個月本人工資、26個月本人工資。九級分別為9個月本人工資、8個月本人工資、16個月本人工資。十級賠償分別為7個月本人工資、6個月本人工資、6個月本人工資。