工資基金管理的職責

工資基金管理的職責主要是負責檢查在工資基金專戶以外是否存在從其他各項業務收入中坐支現金的行為；檢查是否存在假借其他名義從銀行套取現金的行為；檢查是否存在動用企業稅後留利中的生產發展基金、新產品試製基金、企業後備基金、興辦集體經濟收入現金髮放工資（包括獎金、津貼、補貼等）的行為；檢查在國家有關發放工資、獎金、津貼、補貼的規定之外是否存在再向職工發放實物的行為等。

工資基金管理是國家授權銀行根據政策和國家的工資基金計劃，監督各單位的工資和工資性貨幣支付的一項具體措施。