入職需要準備什麼材料

入職指的是求職者已經通過招聘單位的審查把關，被招聘單位通知錄用，可以進入招聘單位開始試用的這一過程。那入職需要準備什麼材料呢？入職的流程是怎樣的呢？員工入職需要準備的材料，具體如下所示：《個人資訊登記表》或者是簡歷；一寸免冠照片3張；身份證原件或戶口影印件；學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件)；資歷或資格證件原件；與原單位解除或終止勞動合同的證明；體檢合格證明。 新員工入職流程主要分為六個步驟：入職準備，接到《錄用通知書》，要求準備入職材料。

1、入職報到，按規定時間和要求辦理入職手續。

2、入職手續，遞交入職材料，簽訂《勞動合同》。

3、入職培訓，進行相應職能專業技術培訓。

4、轉正評估，滿實習期時，由用人部門和人事部安排進行轉正評估。

5、入職結束，各項工作落實後，試用期結束時辦理轉正手續。

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