疫情過後醫護人員工資會漲嗎

1、這個很難說，看社會的市場增長需求，應該會有略漲，基礎工資每年都會根據當地的消費物價指數適當的漲幅。

2、個人感覺，護士的工資都是有一定的比例基數的，不會因為突發公共事件而改變的，所以說，不會因為這次的疫情而漲工資的，這是兩碼事。

那肯定是按照勞動法規定，法定節假日，一天是三天的工資。其它的的是正常工資，如果需要讓你加班了，還是要給你發加班工資。

通常做法：

（1）如果靈活辦公的（如在家辦公），視為正常出勤工作，給正常工資待遇；

（2）如果不能靈活辦公需安排休息的，則可先安排年休假，年假不足的，安排後期調休；

（3）如果期間因役情需要工作的，視為休息日加班，先安排補休，不能補休的，給200%加班費。

國家有出臺通知要求企業放假的，按假期計算，對於上班的員工給予不少於2倍日薪的加班工資。

國家沒有出臺通知的，按企業規定計算。

工資現在都是網銀轉賬發放，在家辦公也可以如期支付員工工資。

2月3日下午15時35分，經過自治區專家診療組和醫護人員14天精心診治和護理，寧夏首例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎患者治癒出院。這也是新型冠狀病毒感染的肺炎疫情出現以來，寧夏首個治癒患者。