重慶育兒假新標準2022

經本人申請，單位批准，夫妻一方可以休育兒假至子女一週歲止，或者夫妻雙方可以在子女六週歲前每年各累計休5至10天的育兒假。重慶育兒假工資怎麼計算:夫妻一方休育兒假至子女一週歲止的，期間的月工資不低於休假前本人基本工資的百分之七十五，並不得低於當年本市最低工資標準；夫妻雙方在子女六週歲前每年各累計休五至十天育兒假的，期間享受在崗職工同等待遇。

重慶男方陪產假多少天:20天。

只要是符合國家規定的生育政策生育子女的，男方都可以享受陪產假。符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予男方護理假二十天。

護理假期間享受在崗職工同等待遇。男方休陪產假有利於產婦和嬰兒的健康。

女性休產假期間，身體虛弱，當然更需要丈夫的照顧。

而且產婦常常會有沉重的心理壓力，情緒容易波動，丈夫在身邊呵護，能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料，也有助於消除產婦的緊張情緒，對於順利分娩、產後恢復，以及母乳餵養都有很大幫助。