管理系統理論誰提出的

管理系統理論是美國管理學家弗雷德裡克·泰羅提出的。管理系統理論是把管理視為一個系統，然後通過系統論、資訊理論、控制論原理來實現管理優化的理論，管理系統的主要組成因素是人、物和環境，這套論理的核心是要求管理人員和工人雙方實行重大的精神變革。

系統管理理論是運用系統論、資訊理論、控制論原理，把管理視為一個系統，以實現管理優化的理論。

      這種管理理論是20世紀70年代的產物，西方稱之為最新管理理論。最初表現為“兩因素論”，即事企業是由人——物兩因素組成的系統。

      創始人卡斯特和盧森威認為人是管理系統的主體。後來發展為“三因素論”，即管理系統由人、物、環境三因素構成，要進行全面系統分析，建立開放的管理系統。系統管理理論的核心是用系統方法分析管理系統。