勞動定額的精選

“快、準、全”地制定勞動定額，這是企業管理對勞動定額工作提出的一項基本要求。”快”是時間上的要求，就是定額的制定應該迅速及時，以滿足生產和管理的需要;“準”是質量上的要求，即制定...

勞動定額是指在正常的生產技術和生產組織條件下，為完成單位合格產品所規定的勞動消耗標準。勞動定額的前提是要採用科學的方法，及時、準確和全面地制定出有技術根據的勞動定額，在制定勞動...

在經濟學中，勞動力是指以掙工資為生的人們的總體。古典經濟學中，勞動是三大生產要素之一，另外兩者為資本和土地。勞動也可指體力勞動者的服務，包括人類在生產財富中所提供的有價值的服務，而...

1890年。五一國際勞動節的設定時間為1890年。五一勞動節又稱（五一國際勞動節），是世界八十多個國家的全國性節日。這個節日源自於美國芝加哥城的工人大罷工，當時的工人受到資本家的剝削和壓...

源於美國芝加哥的工人大罷工。1886年5月1日，芝加哥的20多萬工人為爭取實行八小時工作制而舉行大罷工，經過艱苦的流血鬥爭，終於獲得了勝利。為紀念這次工人運動，1889年7月14日，由各國馬克思...

定義不同：腦力勞動是指用大腦神經系統為主要運動感官的勞動，而體力勞動是以身體運動系統為主要運動器官的勞動。內容不同：腦力勞動對自然科學和社會科學進行創造性的研究、探討、勞動成果...

5.1勞動節法定假日幾天的答案是：5天2022年五一勞動節放假時間安排:2022年4月30日(週六)-2022年5月4日(週三),共放假5天,其中2022年4月24日(週日)、2022年5月7日(週六)正常上班調休。從...

什麼是無固定期限勞動合同？用人單位與勞動者約定沒有終止期限的勞動合同。那哪些情形用人單位應當與勞動者訂立無固定期限勞動合同呢？1、勞動者在用人單位連續工作滿十年。2、用人單位首...

具體勞動雖然是創造使用價值的勞動，但不是使用價值的唯一源泉，具體勞動和自然物質共同構成使用價值的源泉。正像威廉·配第所說，勞動是財富之父，土地是財富之母。具體勞動和抽象勞動是生產...

1、勞動合同期限在3個月以上不滿1年的，試用期不能超過1個月。2、勞動合同期限在1年以上不滿3年的，試用期不能超過2個月。3、勞動合同期限在3年以上或無固定期限的，試用期不能超過6個月。4...

五一勞動節法定假日幾天的答案是：5天2022五一國家法定節假日5天。4月30日~5月4日放假，4月24日、5月7日上班。五一勞動節法定假日為5月1日當天，這一天加班的話，公司需支付三倍工資。根據《...

1、勞動法沒有規定入職體檢。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。2、勞動法中有關於員工體檢的規定，如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞...

五一節人歡笑，我幫媽媽把地掃，我幫爺爺來拿包，大家一起來勞動，必須換來甜蜜笑。學校裡，真熱鬧，五一勞動節又來到。你種樹，我栽花，美化環境最重要。五一國際勞動節，愛勞動，愛科學，顆顆糧食要愛惜，分...

勞動節法定是一天也就是5月1日當天。隨著四月份的到來我們馬上就要迎來五一，正因為這樣很多人都制定了五一出行計劃，但是也有少部分的人苦逼的在工作崗位上堅持著，雖說加班會有三倍的大雨...

1、勞動爭議申請仲裁的時效一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。2、該仲裁時效可中止、中斷。3、勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，不受一年仲...

勞動收入與非勞動收入的區別如下：1、包括的範圍不同勞動收入包括20款，即電力建設基金收入、三峽工程建設基金收入、養路費收入、車輛購置附加費收入、鐵路建設基金收入、公路建設基金收...

具體勞動與抽象勞動的區別在於（①②④）。①具體勞動是形式上各不相同的勞動,抽象勞動是人的體力和腦力的耗費,即無差別的人類勞動②具體勞動創造出各種各樣的使用價值,抽象勞動形成商品...

勞動能力鑑定通知書需要蓋章嗎的答案是：需要勞動能力鑑指定是勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。其中，勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級；生活自理障礙...

工傷勞動能力鑑定部門是哪個的答案是：市勞動能力鑑定委員會根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條規定，申請勞動能力鑑定應提交統籌地區社會保險行政部門作出的工傷認定決定書和工...

具體勞動：是生產不同使用價值的不同性質和不同形式的勞動。由生產的目的、操作方式、勞動物件、手段和結果決定。從這一角度看勞動，它是具體的，故稱具體勞動。在商品生產條件下，具體勞動是...

勞動節法定假日幾天:勞動節法定假日一天。《我國法定年節假日等休假相關標準》明確規定了休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準。其中，新年、清明節、勞動節、端午...

勞動節是法定節假日嗎的答案是：是的法定節假日，一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日製度是國家政治、經濟、文...

勞動節法定節假日是幾天的答案是：5天2022年五一勞動節放假時間安排:2022年4月30日(週六)-2022年5月4日(週三),共放假5天,其中2022年4月24日(週日)、2022年5月7日(週六)正常上班調休。國...

勞動法規定的工作時間：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。用人單位在下列節日期間應當...

勞動節法定節假日是幾天呢的答案是：5天2022年五一勞動節放假時間安排:2022年4月30日(週六)-2022年5月4日(週三),共放假5天,其中2022年4月24日(週日)、2022年5月7日(週六)正常上班調休。...