秦國用了哪些六國人才 秦國能留住人才 不止商鞅還有這些

秦國的崛起和統一天下，不僅僅得益於商鞅變法，還有一項重要因素，那就是不斷吸引各國人才加入秦國。人才在當時諸侯國的競爭中扮演著關鍵角色，而秦國通過廣招天下人才，為自己的崛起和統一天下奠定了堅實基礎。

早在商鞅變法之前，秦國就推出了客卿制度，即向天下徵招人才到秦國，一旦被秦國看中，他們會首先擔任客卿，相當於秦國君主的幕僚，參與秦國政務。如果表現出色，就會被封賞正式的官職和爵位，對於能力出眾的人才，秦國甚至會直接賦予高官厚祿。

秦國曆史上究竟任用了哪些人才

一、秦穆公時期

1. 百里奚：

百里奚是虞國人，他在虞國擔任大夫，後來被晉國俘虜，但因不肯投降晉國，成為奴隸。秦穆公聽聞百里奚的才能，將其贖回，他在秦國的作用相當於管仲在齊國。百里奚為秦穆公制定了兩大戰略：一是秦晉之好，與晉國結盟；二是暫緩東進，稱霸西戎。這兩項戰略為秦國的興起和統一奠定了基礎。

2. 蹇叔：

蹇叔是宋國人，通過百里奚的介紹來到秦國。他在秦國擔任上大夫，與百里奚互補，擅長識人。蹇叔幫助百里奚辨別可疑人物，維護了百里奚的安全。他倆一起輔佐秦穆公治理國家，為秦穆公的霸業貢獻力量。

3. 孟明視：

孟明視是百里奚的兒子，秦穆公時期的主要將領，他在崤山之戰中打敗了晉軍，秦國報了崤山之戰的仇恨。孟明視最終成為秦國名將，為秦穆公爭霸立下汗馬功勞。

4. 由余：

由余是晉國人，被秦國看中並留下。他在秦國提出了滅亡西戎十二個諸侯的策略，稱霸西戎，為秦國的擴張立下巨大功勞。

二、秦孝公時期

1. 商鞅：

商鞅是衛國人，被秦孝公重用，實行了著名的商鞅變法，包括設立軍功爵位制、廢除井田制、統一度量衡、推行縣制等措施。商鞅變法使秦國由邊緣小國崛起為戰國時期的強國，為秦國統一天下打下基礎。

2. 張儀：

張儀是魏國人，以縱橫家的身份來到秦國，他以其出色的外交手腕，成功瓦解了六國的合縱聯盟，為秦國爭奪天下提供了重要策略支援。

3. 甘茂：

甘茂是楚國人，協助秦國奪取漢中地區，為秦穆公開闢了東進的道路。

三、秦惠文王時期

魏冉：

魏冉是秦惠文王時期的名將，多次率軍擊敗六國，斬獲大量敵軍。

四、秦昭襄王時期

1.呂不韋：

呂不韋是商人出身，通過巧妙手段升至秦國的相國地位，支援秦昭襄王將嬴異人即秦始皇送上王位，為秦國的崛起作出貢獻。

2. 白起：

白起是秦國名將，以出色的軍事才能在戰場上斬獲大量敵軍，被譽為秦國的戰神。蒙驁、蒙恬、蒙毅父子：蒙驁率軍多次擊敗六國，蒙恬在北擊匈奴的戰鬥中發揮重要作用，蒙毅則在文官方面有卓越才能。

五、秦莊襄王時期

1. 呂不韋：

呂不韋雖以商人出身，但在政治上表現出色，為秦國的統一事業做出了重要貢獻。

2. 李斯：

李斯是秦始皇時期的重要官員，主張法家思想，為秦國的政治改革和統一提供理論支援。

秦國吸納各國人才，包括軍事將領，還有政治家、外交家、理論家等各個領域的人才。這些人才的貢獻為秦國的崛起和統一天下提供了關鍵支援，是秦國成功統一六國的重要因素之一。