每個地區都有不同，一般是3000—5000左右。中央財政提高“三支一扶”人員工作生活補助標準，西部地區按每人每年3萬元給予補助，其中新疆南疆四地州、西藏自治區按每人每年4萬元給予補助；中部地區按每人每年2.4萬元給予補助，東部地區按每人每年1.2萬元給予補助；中央財政給予新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員一次性安家費3000元，在艱苦邊遠地區服務的可享受艱苦邊遠地區津補貼。
三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒佈的第16號檔案《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。
三支一扶招募物件一般為應屆畢業生及畢業兩年內未就業的往屆畢業生，學歷要求大專以上。基本條件為：政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；大學專科以上學歷，具有工作崗位所需要的專業知識；具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派；身體健康。同時各地三支一扶考試報考條件並不一致，具體報考條件大家可以關注當地人事考試中心。
“三支一扶”人員工作生活補貼標準參照國家規定的當地鄉鎮新聘用事業單位工作人員工資收入水平確定，並隨之同步提高。
服務期的兩年，可以算做基層服務的工齡。我們知道，現在無論做什麼，都是講究一個工齡的，工齡越長，相對來說，得到的待遇也越好，所以工齡，一直都是大家比較在意的一個點。
對於三支一扶工作者來說，他們要經歷的一個事情就是，下基層，對於很多在城市長大的孩子來說，這可能確實是一個比較艱辛的事，需要你有堅定的信仰以及吃苦的決心，不過辯證的看，其實下基層去鍛鍊，對於年輕人來說其實是一件好事。
相對的弊端便是，我們需要兩年的時間來沉澱自己，很多考上三支一扶的學員，覺得工作太辛苦，工資還相對不高，而選擇辭職。
在國考、省考招錄中，有一部分崗位是專門針對“有2年基層工作經驗”的人設定的，而這部分人群，就是我們所說的“基層四項人員”，其中，三支一扶就屬於這個範疇之內。因此，許多考生在2年服務期滿後，參加了國省考及事業單位的定向招錄。這種崗位競爭少，報考人數少，更容易成功上岸。
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