不是。現如今的北大青鳥全國各地校區紛紛於各大知名大學合作，可以在學生入學時同步報考大專，本科的學歷作為未來求職的補充。
現如今的北大青鳥為學生報考的學歷，大多為成教專科，自考本科。
簡單介紹一下，學歷本身簡單劃分為成教，自考，統招這幾種型別。其中成人教育含金量相對最低，自考稍好，統招是正常通過大學聯考考進大學。這三種類型學歷共同點是國家都是認可的，在學信網上面也是實實在在可查的。除去專科與本科學歷以為，也能為學生報考統招研究生學歷。
為未來添磚加瓦。北大青鳥集團成立於1994年，是北京大學四大支柱企業之一，由著名計算機軟體科學家、中科院院士楊芙清教授任公司董事長，著名微電子科學家、中科院院士王陽元教授任公司總顧問。北大青鳥集團依託北京大學的技術和人才優勢，秉承“以技術為核心，以產品為依託”的經營宗旨，在國家支援的重大科技攻關專案“青鳥工程”的基礎上，面向市場，不斷拓展，逐步形成了北大青鳥集團特有的集軟體（Software）、微電子(Chips)、系統整合(Information system integration)、嵌入式系統(Embedded system)、網路(Network)、通訊(Communication)和教育(Education)於一體的青鳥IT“SCIENCE”核心技術、產品、市場體系。
自成立迄今，北大青鳥集團在總資產、淨資產、產值、利稅、市場佔有率五個方面的年增長率均超過了100%，體現了高科技企業飛速發展的特性。目前，北大青鳥集團的資產規模約120億元，擁有青鳥天橋、青鳥華光、青鳥環宇三大上市公司和數家全資子公司及控股公司，形成了以軟體為主體的實力雄厚的資訊產業集團。
不是的，野雞大學，指的是一些大學或者學院隨意向學生頒發畢業證書、學位文憑，而這些證書或文憑並不被所在國社會、認證機構所承認。青鳥是全國最大的IT 教育學校，大興總校區是青鳥總部直接創辦的學校。
北大青鳥不是專科也不是本科。北大青鳥電腦學校，即北大青鳥APTECH是由北大青鳥集團與印度阿博泰克公司(APTECH)合資成立於2000年1月，是一家專業從事計算機IT職業教育的公司。
北大青鳥電腦學校課程平均十八至二十四個月進行一次升級更新。
截止到2013年12月北大青鳥旗下共有6個IT技術的課程。分別是軟體工程師課程、網路工程師課程、軟體測試工程師課程、學士後課程、JBNS網站課程、軟體開發啟蒙星課程。其中北大青鳥軟體工程師課程為新升級的ACCP8.0課程，網路工程師課程為新升級的BENET5.0課程。擴充套件資料北大青鳥所有老師均為重點大學計算機本科及碩士以上學歷，並有5-10年大型專案開發及授課經驗，且在公司做過管理人員，而且帶過團隊做過百萬以上的專案，有豐富的管理經驗。
2010年8月，北大青鳥IT教育正式通過有關機構的認證稽核，取得了ISO9001：2008質量體系認證證書。 本次ISO9000：2008認證體系的獲得，標誌著北大青鳥在強化全面質量管理，提升產品質量方面又邁上了一個新的臺階，將為北大青鳥IT教育的健康發展提供更加有力的保障。北大青鳥所有教員上崗必須參加北大青鳥APTECH總部統一組織的教學方法的培訓，才能獲得教師資格以及教學方法的雙重認證。
不是。北大青鳥是民辦技校，也可以叫做IT培訓學校。
北京青鳥職業教育科技發展有限公司是為契合國家職業教育改革成立的一家專注於職業教育的教育科技公司。
公司以支援每一位學員成為受人尊重的專業人才為使命，始終踐行“職業教育就是就業教育”的教育本質，堅持幫助學員成功就業，始終保持迴歸職業教育的本真，即堅守“教育為本，師愛為魂”的教育理念，以及“外塑專業技能，內育職業素養”的青鳥校訓。
還可以。北大青鳥，客觀真實， 就業：就業率不是宣傳的100%，情況是10%－30%，每一個班都有50%的人轉行。
薪資不會在合同上寫的那麼高。
宣傳做的是高階的it培訓。是中低端了。 出去就業的時候讓說是培訓出來的。有那麼兩到三個人是很厲害了。
剩下的人基本上是菜鳥是自己培訓的那種老師。不是本科或者專科以上的學歷，會給辦一個民辦的本科學歷，這種學歷，學信網是查不出來的。只能在校園網查。
it公司招人的前提要有經驗一到三年或者三到五年。沒有這個經歷,就會讓在網上找一個外包公司,簡歷裡面寫明在這個公司工作了幾年。專案是在網上找的專案。
北大青鳥好不好見仁見智。找工作還是可以的，不過高階程式設計師那種月入過萬可能性不大，部分都是底層程式設計師，修行靠個人。發展還是靠自己在工作和業餘時間的學習。
北大青鳥的教育是可以的，那些不知道如何進行相關行業的新人，茫然無所適從的社會新人而言，可以進行一個緩衝及學習的不錯選擇，讓自己對行業有些比較清晰的概念。
北大青鳥不是騙人的，相關疑問和爭議都是誤會。因此很有必要進行澄清。
它的真實情況介紹如下：1、不能不說，那幾年正是國內IT培訓行業急速成長的時間，魚龍混雜的培訓機構隨處可見。
北大青鳥Aptech作為國內IT職業培訓探索者與先行者，自然也處在成長和壯大期間，其合作加盟的模式也在國內各種商業化的運作中倍受考驗。北大青鳥一年幾萬人/次的培訓規模在業界也高居首位，當然期間也有個別學員因自身不上進等一些原因導致培訓結果和技術不是很理想，短時間沒有可能沒有找到一份好工作，從未檢討自身問題而是到處來發帖吐苦水發惱騷，很多正在找學校學員偏聽偏信，對就業不滿等等，覺得自己上當受騙。2、在我國，做得出色的培訓機構，也就那麼幾個品牌，而作為IT職業培訓業公認的第一品牌北大青鳥，並不僅僅因為市場的佔有率始終多年穩居第一，也因為他的課程設計和研發的實力，18個月內便要更新課程，始終保持最新的技術水平。總部為了保證“北大青鳥”的品牌，實施“教育標準化”，建立學習平臺，好學上進。
3、有目標的學員，便學得好，就業時候也就成了搶手的香餑餑，經常落課，不愛學習也不愛花心思操作的學員，在嚴格的考試面前便通不過，就業時候又想高薪優崗，期待便可能落空。如果多些理解，少些好高騖遠的想法，我想，任何一個培訓機構，任何一個企業，都是極其歡迎技能精、態度好的學員。如何做一個職業化的IT人？也是學員們任重道遠的需要學習的地方。
4、因為是合作加盟，北大青鳥要最大程度保障學員的利益，必然要對合作校區提出越來越嚴格的要求，通過提高加盟費、定期考察評估、實施標準化教育體系、對教員嚴格認證把關等方式設立重重門檻，部分不具備共同發展的合作機構只能退出，這也是保證了品牌的優質度。當然，也將導致部分機構對此不滿，產生抨擊和抹黑。5、市場的洗牌，或多或少都要帶來陣痛，我們不能避免，北大青鳥亦然。
嘉華校區伴隨總部風雨兼程，如今已成長為廣東乃至華南區深具影響力的IT職業培訓機構。逐漸完善“標準化”教育體系，“對學員今日的嚴格，便是對學員明天的保障”，對學員負責，也就是為自己的明天負責。讓更多的人因IT培訓受益，因教育改變生活，這便是嘉華秉承的信念。
6、到目前為止，嘉華已向國內外大中小型企業輸送逾幾萬名畢業學員，部分學員通過努力，走上了管理層，有了更好的人生舞臺，便是當初的選擇和付出，讓他們收穫了事業的成果。
北大青鳥學校的有很多校區，每個校區都是獨立，你遇到的是個別情況。最好的北大青鳥在北京，其一在北京的學校，受到教育部的嚴格管轄，一般不會有太大的事，其二北京優勢巨大：1、北京是首都，是政治文化中心，所有新興行業的發源地，就IT的發展來講每一次技術更新和升級都是從北京開始慢慢向其它二、三線城市發展，北京能夠第一時間接觸新技術，並且能第一時間和行業百強企業交流，掌握最新行業動態。
（主流行業和傳統行業的地域分佈區別）2、北京是複合型人才聚集的城市，無論在北京學習還是在北京就業，都會有很多的機會與其它人接觸，通過跟這些人接觸可能不斷的去學習自己本身不具備的能力、知識、技術，有競爭的地方就會有很大的提升空間，尤其是IT行業本身的特點，在北京這個大平臺上才能充分發揮人才優勢，對自身綜合能力上可以得到及時的提升。
北京北大青鳥學校的學歷是在學信網可查的，國家承認的 學歷。
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