1、使每項任務均有一項工作表現目標,讓受訓者瞭解受訓後所達到的要求,具有可操作性。
2、目標應針對具體的工作任務,要明確。
3、目標應符合企業的發展目標。
培訓目標就是要讓學習更有效,讓學習成果得以轉化。