醫保個賬改革 個賬改革不該做？

個人賬戶減少醫保改革賬戶當期計入減少但是門診待遇變得更好,為真正患病群眾受益考慮受益更高。這項改革在執行初期徵求意見時就引起了社會上的熱烈討論，改革涉及全國3.5億在職職工醫保賬戶內共計1.1萬億的資金。各種改革最主要的目的是為了節約更多的醫療資金，避免小病大治。通過完善的分級醫療體系解決廣大職工的住院問題。

個人賬戶當中的錢是儲蓄還是保險？

改革落地之後，在職職工的普通門診就診支付金額上限原先是3500元，調整之後改為了4000元，這部分的資金是進行了增加，保留了個人賬戶當中的儲蓄功能，繼續為廣大職工累計個人賬戶。

改革實施之後，對職工的保障是增加了還是減少了？

改革最主要的目的是解決當下的一個難題，尤其是退休職工，在退休以後身體各方面機能發生了大幅下降，因此對於看病方面的需求日益增加，但是賬戶的支付能力有限，很多時候還需要個人支付高昂的門診費用。改革落地之後這部分的職工支付能力得到了大幅提升。從這一方面來看，改革實施之後對職工的保障是增加了。

另外還有一些職工常年用不到醫保賬戶，賬戶當中的很大一部分資金都是處於閒置狀態。根據目前所有的參保使用者，60%以上的資金都是常年處於閒置的狀態，並沒有起到應有的作用。改革落地之後，將這一部分錢拿出來活用活用，增加了報銷的範圍和報銷的比例。似乎一部分使用者的賬戶受到了一定的影響，原來每個月固定打金的金額似乎變少了，但是報銷的範圍和比例卻怎麼樣，原來個人職工賬戶只能供自己使用，改革之後可以同時供本人，配偶，父母和子女使用。