五險二金指什麼意思

五險二金指什麼意思的答案是：住房公積金；企業年金

五險二金中二金指的是住房公積金和企業年金。住房公積金一般指的是國家事業機關單位國有、私營、社會團體以及在職員工對等繳存的長期住房儲蓄，而企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，二者都是企業對員工的福利。

住房公積金能為職工住房問題提供了保障，特別是對於一些想要到城市生活的年輕人來說，想要在城市買房，要是利用公積金貸款購買的話，貸款方面也會便宜很多，降低不少壓力。企業年金是企業為職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度，並非是強制的，要是想以後退休後能領更多的養老金，可以按時繳納。

五險二金是由五險和二金組成的，無線指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，它是法定的，國家規定每個企業都需要繳納，其中養老、醫療和失業保險是由企業個個人共同繳納的費用，其它兩項則由企業全部承擔。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。

“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

(一)辦理情況是：有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片;

(二)養老保險，醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走;

(三)養老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據養老保險轉移單填寫清楚工作單位，(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章，辦理養老保險帳戶轉移手續，原單位做養老帳戶減人處理;再到單位蓋章認可，到單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續，單位做增人處理;辦理了養老保險轉移後，單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合併計算繳費年限，辦理退休手續，養老待遇不受影響!醫療保險的轉移基本一樣。

(四)中間失業一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了;

(五)繳費時間可看有關政策。