軍隊文職離職率為什麼高？

軍隊文職離職率為什麼高？的答案是：崗位比較辛苦；安全感不足；社會地位不如現役軍人

部分文職崗位比較辛苦，不少人堅持不下去而且軍隊文職工作不夠穩定，文職人員安全感不足，再者部隊文職不是現役，社會地位不如現役軍人。軍隊文職人員在部隊從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。文職人員沒有軍銜，不是現役軍人，管理方式和現役基本相同，管理制度相比社會上的企業要嚴格一些。

另外軍隊文職報名條件很苛刻， 即使你是唯一一個申請職位的人，如果你不符合要求，你也不會被錄取。有的人是因為錄取單位跟想象的不一樣，比如每天加班，有時甚至到2點。 無法適應集體生活，感覺沒有個人生活空間。 還有就是位置太偏遠，離人遠等等。不過軍隊有建立統一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行。符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。