1、精神支柱:企業價值觀為企業的生存與發展確立了精神支柱。
2、基本特性:企業價值觀決定了企業的基本特性。
3、導向規範:企業價值觀對企業及員工行為起到導向和規範作用。
4、產生凝聚力:企業價值觀能產生凝聚力,激勵員工釋放潛能。