公積金交多少是看工資基數還是工資

根據我國相關法律的規定來看，公積金的繳存基數是勞動者的應發工資。勞動者要從參加工作的第二個月起按月繳存公積金，而繳存數額是職工本人當月工資乘以職工住房公積金的繳存比例，當月工資是應發工資，而繳存比例則不得低於5%。

根據建設部、財政部、人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見(住建發[2005]5號)，城市單位和職工最低存款比例分割槽(主要是地級市)不低於5%，原則上不超過12%(總存款比例為10%~24%)，具體標準由各地根據實際情況確定。實際情況。這意味著住房公積金的繳存比例只有一個最低限度。

根據我國《住房公積金管理條例》規定，個人是可以繳納住房公積金的，當然辦理住房公積金，最好還是由單位來進行設立和繳納。

個人繳納住房公積金，需攜帶本人身份證，到當地的住房公積金管理中心辦理。填寫《靈活就業人員繳存住房公積金申請(登記)表》後，辦理住房公積金登記開戶手續。經稽核同意後，簽訂《靈活就業人員住房公積金繳存協議》即可辦理繳存。

個人辦理繳納住房公積金，只需要符合以下規定要求：

1、假如個人是個體工商戶的話，是可以給個人繳納公積金的，因為我國國家規定，個體工商戶可以為自己繳納公積金。

2、假如個人是單位職員的話，如果公司沒有繳納公積金專案，你可以嘗試和公司領導溝通繳納公積金的事宜，但是如果公司無法替你出的話，你可以自己來全部繳納。

3、假如個人是無業、做微商或者做網店的話，你不是單位職業，同時也不是個體工商戶的話，是無法繳納公積金的，這種情況下你只能通過掛靠單位來自己繳納公積金。

4、住房公積金應該是由和員工確立勞動關係的單位，從員工的工資中扣除一部分金額進行代扣代繳的，也可以簡單地理解為，職工和哪家單位建立了勞動關係，哪家單位就需要統一為職工建立並繳存住房公積金。