股票期權激勵計劃是利好還是利空

1、股權激勵是激勵機制的一種，一般是企業為了激勵員工工作，留住優秀員工而建立的一種長期的激勵措施。股權激勵具體是指公司給予想要激勵的物件一定的股東權益，從而實現對員工的激勵效應，將其與公司連線為利益共同體。

2、一般來說。實施股權激勵計劃對於公司股票來說都是利好的訊息，無論採用的是限制性股票形式、贈予員工股票還是補貼員工購買股票形式等，都會對股票產生一定的利好影響，但總體來看影響都不明顯，不過其中補貼員工購買公司股票的利好影響最大。

3、如果市公司開始實施股權激勵計劃。一方面計劃本身會對公司經營產生有利的作用，另一方面說明該公司看好未來自己股票形式，所以說股權激勵計劃一般產生的都是利好的影響。但是，股權激勵計劃實施以後，股價也可能會下跌，所以，投資股市還是要謹慎。

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