差異分析法是什麼意思

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1、差異分析就是將一組資料的總變動量，依可能造成變動的因素分解成不同的部份，並且以假設檢定的方法來判斷這些因素是否確實能解釋資料的變動。差異分析法的流程主要包括四個步驟。

2、計算差異。即差異怎麼計算。

3、確定差異型別。企業的分析指標有兩種型別，正指標和負指標。正指標的值越大越好，負指標的值越小越好。因此，為避免看錶人理解錯誤，要對指標做出正負屬性的註明。差異的型別也有兩種，即有利差異和無利差異，這與指標型別有關係。

4、區分差異的規模。即得出差異的大小。在分析過程中，一般求出差異率，差異規模也就確定了。要得出差異規模，首先要設定衡量和控制的標準。沒有對照標準，就無法對結論進行深度分析。

5、進行差異原因分析。找到出現差異的核心原因。做差異原因分析，不是停留在表面講大道理，而要找到實質性的內容，否則很難得出改善點。因此，分析人員知識面廣、熟悉業務是做好成本控制分析的前提。

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