靈活就業保險為什麼每年都在上漲

因為社平工資每年會漲，所以繳費基數也會跟著一起漲。

靈活就業人員可以參加企業職工基本養老保險。你搞懂靈活就業人員如何繳費，就明白為什麼每年的繳費都會上漲了。

靈活就業人員如何繳費呢？

按照現在的規定，靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，繳費基數是當地上年度社會平均工資。

當然可以在一定的範圍內選擇適合自己的繳費基數。因為上年度社會平均工資對於有些人來說可能太高了，負擔不起。對於有些人說可能覺得太低了，以後養老金會低。

所以國家設定了一個社保繳費上下限，是允許靈活就業人員在上年度社會平均工資60%和300%之間選擇適合自己的繳費基數。

而要知道社會平均工資每年都會上漲的，由於社會平均工資上漲，所以靈活就業人員的社保繳費基數也會跟著水漲船高。

因此，每年靈活就業人員的社保繳費也會跟著一起上調。

簡單來說，靈活就業人員養老保險繳費每年上漲的原因就是，由於當地社會平均工資上漲導致繳費基數跟著上調。

當然有付出就有回報，靈活就業人員參保後的養老金待遇是跟企業職工養老金一樣的計算辦法，只要繳費基數、繳費年限、退休年齡在一個同一個地區的話都相同，養老金就是一樣的。