考公團考到國外 明知海外公務員工資低 我國畢業生仍執著

近年來，公務員和事業單位考試在我國備受矚目，成為許多畢業生追求的職業選擇。最近的趨勢卻令人意外——越來越多我國畢業生將目光投向了海外的公務員崗位，尤其是在一些西方國家如加拿大等地，我國學生開始佔領這一領域。

1. 公務員夢的熱度

我國的大學生一直將公務員崗位視為理想的職業之一。這種趨勢在近年來尤為明顯，許多人追求通過考取公務員職位來獲得職業穩定和相對較高的薪資水平。而且，一些地區的公務員招聘競爭異常激烈，導致考生不得不尋找其他出路。

2. 我國學生“組團考公”海外

最令人驚訝的是，一些我國學生已經開始湧向海外，尤其是一些西方國家，報考了當地的公務員崗位。這一趨勢引發了廣泛的關注，人們紛紛感嘆我國學生的眼界和創新思維。一些培訓機構甚至已經將業務擴充套件到了國際市場，為我國學生提供海外公務員考試的培訓服務。

3. 海外公務員考試的門檻

海外公務員考試的報名條件因國家而異，但總體來說，許多西方國家對外國申請人相對開放，尤其是對於基層公務員崗位。雖然有些崗位可能要求申請者具有當地國籍或綠卡，但對於一些其他職位，居住身份和語言能力可能是更重要的考核因素。相對而言，與國內相比，國外公務員考試的背景調查和招聘程式更為寬鬆。

4. 海外公務員待遇與國內的不同

雖然我國畢業生前往海外考取公務員職位，但他們必須面對與國內公務員待遇差異較大的現實。在許多發達國家，尤其是西方國家，公務員的薪資水平相對較低。然而，這些崗位通常提供相對較高的職業穩定性、工作時間靈活性和休假機會。相比之下，我國的公務員薪資水平雖然不高，但在一些小城市，相對於同齡人在私企的工資水平仍具有競爭力。

5. 外語能力是關鍵

對於我國學生來說，要考取海外的公務員職位，流利的外語能力是關鍵。海外公務員崗位通常要求申請人具備良好的外語聽說讀寫能力，這意味著學生需要在外語學習方面投入更多的時間和精力。外語能力不僅在考試中起到關鍵作用，還在日常工作中至關重要。

6. 我國學生的海外公務員夢

儘管海外公務員的薪資水平相對較低，但我國畢業生依然對這一職業懷有執著的夢想。這可能是因為我國的就業環境變得越來越嚴峻，公務員職位仍然被視為相對穩定和安全的職業選擇。此外，我國學生也可能受到了家庭和社會對“吃公糧”的傳統崇拜的影響，認為公務員職位更具社會地位和榮譽感。

我國學生湧向海外考取公務員職位的現象反映了國內就業市場的競爭激烈和對穩定職業的渴望。雖然海外公務員職位的薪資可能不高，但相對較高的職業穩定性和其他福利可能吸引著越來越多的我國學生。同時，外語能力也成為他們實現海外公務員夢想的關鍵因素之一。