一金的精选

1、向保险公司提出申请，向自己所参保的保险公司提出书面的申请，这样保险公司会排出专人进行受理；2、提交相关资料，只要是保险公司受理以后，便会要求客户提供相关的证明材料，比如说身份证、保...

五险一金是不是社保的答案是：不是社保与五险一金并不一样，概念和适用情况是不同的，具体情况如下：1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险...

交了五险一金还是应届生吗的答案是：不是因为已经签过劳动合同有公司交过五险一金了，属于就业过了。应届生主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园...

1、养老保险是可以在同一个账户中续交的，养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后，之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户...

五险一金需要公司代缴多少的答案是：养老20%；生育0.8%；工伤0.5%；医疗7.43%；失业1.5%；公积金不超过12%“在职职工个人应当按照规定缴存住屋公积金。”住屋公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当...

三险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险和住屋公积金。养老保险个人的缴纳比例为8%，公司交纳比例为20%；失业保险个人的缴纳比例为1%，公司交纳比例为2%；医疗保险个人的缴纳比例为2%+10元...

六险一金比五险一金多了个补充医疗保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住屋公积金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生...

户口所在地区的社保经办机构参加社保。养老保险是指国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的...

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业...

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定...

五险一金断交多久就作废？的答案是：没有断交就作废的说法五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交...

1、发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：在当地参保的起始时间，实际缴费的月数，在...

离职后五险一金怎么办的答案是：停止交费；个人全额缴纳；办理保险转移手续(1)养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只...

一金是指公积金，一般并不能自己缴纳，必须通过单位缴纳。按照2002年3月24日公布实施的《国务院关于修改〈住屋公积金管理条例〉的决定》，缴存住屋公积金只能在单位办理，由用人单位开立公积...

五险一金离职了是不是白交了？的答案是：不是并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职，虽然无法享受到公司的经济补偿，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的...

个税起征点5000不包括五险一金。个税起征点是扣除五险一金后，我国《个人所得税法实施条例》规定，个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业...

1、五险一金公司与个人承担比例。养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴...

1、养老保险：个人8%。2、医疗保险：个人2%+3元。3、失业保险：个人1%。4、工伤保险：个人无需缴纳。5、生育保险：个人无需缴纳。6、意外伤害保险：个人无需缴纳。7、企业补充养老保险：个人无需缴...

1、先弄清楚自己的社保缴费地点，这个可以询问你公司的管社保的。2、接着就是找这个社保缴费地点所在地，如果实在找不到就打12345热线询问。3、然后就是当相应的人社大厅办理就可以了。关...

无锡五险一金缴纳比例是多少的答案是：养老保险公司缴20%，个人缴8%；失业保险公司缴1%，个人缴0.5%；工伤保险公司缴0.2-1.9％，个人不缴；生育保险公司缴1%，个人不缴；医疗保险公司缴10%，个人缴2%；公积金...

五险一金断交多久就作废的答案是：没有断交就作废的说法五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交...

1、五险一金交多少取决于缴费基数和缴费比率两个因素。也就是说，五险一金缴纳金额受缴费基数和缴费比率两个因素影响。其中，缴费基数是职工上个年度月均工资，但不能超过当地平均工资的三...

一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险：个人无，单位1%;生育保险：个人无，单...

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生...

按照缴纳档次来算，养老保险：个人8%。医疗保险：个人2%+3元。失业保险：个人1%。工伤保险、生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险：个人无需缴纳。需要注意的是，公司缴纳当年职工个人补充养...