一金的精选

五险一金如果断交了是可以补缴的，但不同的保险产生的影响不同。1、养老保险。养老保险通常是累计计算的，如果中间出现了断交情况，只要续上就可以了。2、医疗保险。医疗保险如果断交了，在停...

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业...

计提企业承担的五险一金会计分录：借：管理费用-社保费，借：销售费用-社保费，借：制造费用-社保费等，借：管理费用-公积金，借：销售费用-公积金，借：制造费用-公积金等，贷：应付职工薪酬-单位社保费，贷：应付职...

公积金缴存基数包括在五险一金内，“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种...

五险一金中的五险指的就是社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种。《社会保险法》第二条表明，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业...

企业单位五险一金缴纳比例如下：1.生育保险：单位0.85%，个人不缴费。2.养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。3.工伤保险：单位0.4%，个人不缴费。4.失业保险：单位0.2%，个人0.1%。5....

住屋公积金。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当为劳动者购买五险，未购买的，属于违反法律规定的情形。作...

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定...

五险一金断交多久就作废？的答案是：没有断交就作废的说法五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交...

社保是社会保障体系的重要组成部分，是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。而五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇...

上海五险一金补缴地点有很多，例如上海市社会保险基金结算管理中心、上海市社会保险管理局、浦东新区社保中心、徐汇区社保中心、普陀区社保中心、闵行区社保中心、青浦区社保中心、崇明...

养老保险单位缴费费率为20%；医疗保险单位缴费比例为10%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%；生育保险单位缴费比例为1%；失业保险单位缴费比例为1%；住屋公积金单位和个人缴费比例各为7%。五险一...

五险一金中的“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。事实上五险一金中的“五险”也被称作社保。五险一金包含社保的全部内容，但是比社保多一个...

五险一金工资缴纳比例如下：1.养老保险：单位缴纳20%，进入统筹账户。2.医疗保险：单位缴纳8%-10%。3.生育保险：全部由单位缴纳，0.5%-1%。4.失业保险：单位缴2%、不同地方有不同规定。5.工伤保险：全...

五险一金在哪交有区别。1、不一样的地区五险一金缴纳的费用是不一样的，这是由于有的地方基数比例高，有的地方基数比例低，基数比例高的地区，交的费用就多，基数比例低的地区，交的费用就少。2、...

五险一金和上海四金的对象和包含的保险不同。五险一金和上海四金都是社保，但对于个人来说就是四金，对于单位来说是五险一金。五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生...

五险一金是公司必须有的。只要建立劳动关系，就必须购买五险一金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三...

三险一金缴纳比例具体是多少的答案是：不同地区是有一些差异的三险一金的缴纳比例在不同地区是有一些差异的。一般来说，三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住屋公积金。通常，养老...

1、三险一金和五险一金的区别在于这两者包含的保险范围不同：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住屋公积金；而五险一金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、住屋公积金，还包...

五险一金所占工资比例：养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%，这个比例是从个人的工资中扣缴的。企业还要往个人的账户里交一部分，住屋公...

公积金是五险一金的一金，是用人单位给予劳动者的保障性待遇之一，所以公积金属于五险一金，另外五险包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险这五险。一、购房公积金购房分为...

交了五险一金还是应届生吗的答案是：不是因为已经签过劳动合同有公司交过五险一金了，属于就业过了。应届生主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园...

工资不包括五险一金。五险一金是根据工资的多少扣费的，劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算工资。根据关于《关于工资总额的组成的规定》第四条规...

1、具有某地/某城市城镇常住户口或有效居留证件;2、申请前连续缴存住屋公积金半年以上，累计缴存公积金的时间不少于1年;3、首套房自筹资金达到所购住屋总价的30%以上(含30%)，90平以下首...

五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数*缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)。举例如下：...