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  • 公務員調任有試用期嗎
    發表於:2020-01-03
    有試用期,根據《公務員調任規定》第三章第十六條:調任人員除由國家權力機關依法任命職務的以外,一般實行任職試用期制,試用期為一年。試用期滿考核合格的,正式任職;考核不合格的,另行安排工作...
  • 疫情期間可以開除試用期員工嗎
    發表於:2024-03-12
    要看單位辭退理由是否合法,在疫情期間辭退一般屬於違法辭退。公司不能隨意辭退試用期的員工,除非滿足相關情形並且需要向勞動者説明情況後才能與其解除勞動合同。《勞動合同法》第三十九...
  • 試用期的“坑” 要如何應對
    發表於:2023-11-09
    試用期是每個職場人士必須經歷的階段,也是展示自己能力和價值的關鍵時期。在試用期內踩到“坑”可能會對職業發展產生不良影響。需要認真對待試用期,調整心態、提升技能、建立良好的人際...
  • 在試用期可以口頭辭職嗎
    發表於:2024-03-15
    1、可以口頭辭職。2、根據中華人民共和國勞動合同法相應的規定,勞動者在試用期內是可以口頭辭職的。按照該規定,勞動者在試用期內提前三天通知用人單位就可以進行離職了。當然這種離職勞...
  • 疫情期間試用期有工資嗎
    發表於:2024-03-12
    疫情期間試用期也是有工資的。根據《勞動合同法實施條例》第15條的規定,勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低工資的80%,並不低於用人單位所在地的最低工資標準。對試用期間...
  • 試用期需要簽訂合同嗎
    發表於:2024-03-15
    1、首先需要明確的一點是試用期也是需要簽訂勞動合同的。2、《勞動合同法》第十九條規定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期...
  • 勞動合同期限一年以上,不滿三年的試用期不得超過幾個月
    發表於:2024-02-10
    1、二個月。2、勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。3、訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。4、...
  • 試用期離職需要提前幾天
    發表於:2024-04-04
    試用期離職需要提前3天。在試用期內,只要勞動者提前三日通知用人單位,就可以解除與用人單位的勞動合同,並且用人單位應該在解除勞動合同時一次性付清勞動者的工資。試用期是指包括在勞動...
  • 職工的試用期最長不超過幾個月
    發表於:2024-04-08
    職工的試用期最長不超過幾個月的答案是:6個月用人單位與勞動者約定試用期的,試用期最長不超過6個月。《中華人民共和國勞動合同法》第十九條【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的...
  • 試用期辭職需要提前幾天
    發表於:2024-02-26
    試用期辭職需要提前幾天的答案是:三天試用期提前三天離職,勞動者在試用期要離職的應當提前三天通知用人單位,解除勞動合同。如果勞動者和用人單位協商一致的,也可以不受此時間的限制。勞動...
  • 試用期可以規定為6個月嗎
    發表於:2024-02-09
    試用期6個月不合法,需要結合勞動合同期限才能做出準確判斷。1、《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月。2、勞動合同期限一年以...
  • 試用期公司辭退員工需要賠償嗎
    發表於:2024-02-25
    試用期內,如果員工證實不符合錄用條件的,用人單位辭退員工,不需要支付經濟補償金。如果不是勞動者的原因,則需要支付經濟補償金。試用期不滿六個月的,公司決定辭退員工時,要補償員工半個月的...
  • 試用期和實習期有什麼區別
    發表於:2024-03-15
    1、對象不同。試用期是用人單位和勞動者建立勞動關係後為相互瞭解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。試用期是約定而不是法定的,也就是説,試用期不是勞動關係建立的必備內容。實習則...
  • 勞動法如何規定試用期
    發表於:2024-01-05
    1、勞動合同期限在3個月以上不滿1年的,試用期不能超過1個月。2、勞動合同期限在1年以上不滿3年的,試用期不能超過2個月。3、勞動合同期限在3年以上或無固定期限的,試用期不能超過6個月。4...
  • 試用期工作小結怎麼寫
    發表於:2024-03-15
    新員工試用期工作總結(一)回首這幾個月來的工作情況,自我在_月_日加入工作以來。作為一名__崗位的試用期員工,我在工作中認真聽取領導講解,嚴格把控工作規範,並在這段試用期的工作中取得了...
  • 一般試用期勞動合同工資是多少
    發表於:2024-01-01
    一般試用期勞動合同工資是多少的答案是:不得低於正式工資的百分之八十試用期是指包括在勞動合同期限內,用人單位對勞動者是否合格進行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的...
  • 小李升職換崗後,單位能不能再次設定試用期
    發表於:2024-04-25
    小李升職換崗後,單位能不能再次設定試用期?這是支付寶螞蟻莊園小課堂每天的凌晨題目,答對後能領取小雞飼料,下面小編就給大家帶來了支付寶螞蟻莊園小課堂支付寶螞蟻莊園今日答題2月28日答...
  • ​試用期辭職有工資嗎
    發表於:2024-03-30
    正常情況下,試用期辭職應在提前三日告知公司人事部門,工資在離職那天當面結清。。試用期辭職的流程:試用期辭職,提前3天遞交一份書面辭職申請,落款日期為當日,申請離職日期為落款日期後的第4...
  • 試用期辭職需要填寫離職申請表嗎
    發表於:2024-04-07
    不需要。《勞動合同法》規定:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。”1、按勞動合同法的規定,試用期內提...
  • 試用期被辭退應該如何處理
    發表於:2023-10-16
    應及時的尋找勞動部門,保證個人的權益,不應該選擇敷衍了事。當前試用期被辭退會有許多的陷阱,可大部分人在進入到陷阱時毫無察覺,根本不懂得去維護個人的權益。試用期被辭退沒有賠償事情的...
  • 奶茶店試用期容易通過嗎
    發表於:2024-03-27
    奶茶店試用期容易通過。只要你在奶茶店表現的不錯一般都是會通過的,只要在奶茶店表現的勤奮的,積極的肯定沒事。...
  • 試用期轉正述職報告怎麼寫
    發表於:2024-01-13
    試用期轉正述職報告範文(一)尊敬的領導:轉眼間,自20xx年xx今一年的見習期一瞬即逝。回顧一年的歷程,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名...
  • 幼兒園試用期6個月合理嗎
    發表於:2022-11-12
    試用期6個月的公司好嗎幼兒園的試用期6個月合理的,從勞動合同上來看一年以上三年以下,試用期是不可以超過兩個月的,而三年以上的合同試用期不超過6個月,這種情況主要針對於用人單位,而有些...
  • c1駕駛證試用期扣分有影響嗎
    發表於:2020-04-21
    在實習期內扣12分,會弔銷駕駛證,想重新取得駕駛證要重新學習和考試。不只是考科目一,從科目一到科目四都要考試合格後才能獲得駕駛證。處罰非常嚴厲,所以實習期內千萬不要被扣12分,這一點需...
  • 試用期上班三天就辭職該怎麼説
    發表於:2023-12-27
    勞動者試用期上班三天就辭職是不需要任何理由的,勞動者在試用期期間辭職的,只需要提前三天以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。個人提出離職分三種情況:用人單位存在《勞動合同...
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