劳务的精选

劳务成本指企业对外提供劳务而发生的各项成本，包括提供修理服务、提供搬运服务等项目所发生的相应的人工工资、人工福利、人工劳保支出以及与人工劳务相关的费用等。在会计实务中，劳务成...

提供劳务收入是指企业通过提供劳务实现的收入，如咨询公司提供咨询服务、软件开发企业为客户开发软件、安装公司提供安装服务等实现的收入。企业在资产负债表日提供劳务交易的结果能够可...

劳务票是什么意思啊的答案是：劳务发票指服务业统一发票务的应税项目一栏写明的是提供劳动个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支...

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合...

办理劳务公司需要提供公司章程；《劳务派遣经营许可申请书》；已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》；提供计划设立的公司法人提供股东大...

劳务派遣工资由谁发的答案是：派遣单位工资待遇要按照劳动合同中约定的事项来支付。没有约定或者约定不明确的，工资实行与用工单位劳动者同工同酬的标准。第三方劳务派遣，通常就简称劳务派...

1、根据我国法律的规定，用人单位违反劳动合同法规解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条的规定经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。2、《劳动合同法》第47条规定...

临时劳务所得税通常指个人向单位提供临时性的劳务服务后，在完成服务并收到劳务服务收入时按规定自行申报缴纳或委托单位以代扣代缴形式申报缴纳的个人所得税。个人所提供的临时性劳务服...

1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。...

劳务用工是从真正使用劳动者的企业角度来谈雇佣劳务人员事宜。劳务用工，是国家提倡的一种新的用工模式，是与西方的经济模式相接轨的一种尝试。这种用工模式，不仅可以使用人单位在招聘员工...

税局劳务个税的计算即对于“劳务报酬所得”项目个税的计算。个税的计算方法为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。《国家税务总局关于明确单位或个人为纳税义务人的劳务报酬...

办理建筑劳务公司需要提供企业法人营业执照；建筑企业资质申请表；企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证；企业项目经理资格证书、身份证；企业工程、技术...

出国劳务怎么办理的答案是：出国劳务在国内需要办理的手续有护照、签证、培训通过证明、体检合格证明等；在国外需要同时办理的手续包括出入境许可证明、批准务工证明等，在国内需要办理的外...

一、产生依据不同。劳动关系的依据是用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方约定。二、适用的法律不同。劳务关系属于《民法》、《合同法》、《经济...

1、劳务报酬是个人独立从事劳务取得的报酬。一般以服务形式而不以实物形式为他人提供劳务。劳务事项包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻...

1、企业发生各项劳务成本时：借：劳务成本贷：银行存款（或应付职工薪酬等科目）2、建造承包商对外单位及专项工程等提供机械作业并发生成本时：借：劳务成本贷：机械作业3、企业结转劳务成本时：借：主营...

注册劳务公司需要的资料：个人资料，身份证、户口本复印件、居住地址等；注册资金，根据劳动合同法的新规定，注册资本不得少于五十万元；准备拟注册公司名称若干个；公司经营范围；注册地址产证或租赁...

劳务派遣能干一辈子吗？的答案是：不能劳务派遣是一种新型的用工方式，但也是一种临时性的、辅助性的用工替代方式，如果单位用工紧张的，就可以用劳务派遣的用工方式。劳务派遣不适合干一辈子。...

劳务派遣和正式员工的区别是什么啊的答案是：签署劳动合同的单位不同：正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工...

劳务派遣和正式员工的区别的答案是：合同单位不同；合同期限不同；工作地点的不同；工资发主体不同区别一：劳务派遣员工和正式员工所签订的劳动合同的主体不同找工作入职的第一件事，通常都是签劳...

劳务法在保障农民工资之内，劳务法一般指的是《中华人民共和国劳动法》，是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。劳动法促进经济发展和社会进...

劳务合同辞退一般都会有补偿的，要是用人单位没有合法的理由辞退劳动者的话是要支付经济补偿金给劳动者的，一般都是按照劳动者的入职时间而支付，劳动者入职满一年的，经济补偿金则按照劳动者...

劳务派遣又称人力派遣，是指把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式；正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。劳务派遣和正式员工...

劳务派遣被辞退怎么办的答案是：劳动者可以根据《劳动合同法》要求劳务派遣公司支付经济补偿金，可以申请劳动仲裁，劳动派遣单位无故辞退劳动者的应当支付相应的经济补偿金；但是，劳动者同时与...

劳务发票是指服务业统一发票务的应税项目一栏写明的是“提供劳动”；个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬；而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮...