（1）大型企業的高階財務人員財務本身是一項專業性很強又非常穩定的職業，同時出納人員對於單位的資金來龍去脈十分清楚，其實是處於企業的核心部分，他們不僅要求瞭解企業的經營運作，還要在企業的經營投資方面提供建設性的意見。所以只要我們的財務人員能夠不斷的學習，打好基礎，如：Word、Excel熟練，嫻熟的財務業務能力和管理能力，良好的協調能力，熟悉西方會計，熟悉有關中國法律。
對於許多初級財務人員和準備走這條路的人來說，從畢業參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。
（2）專業財務公司以會計師事務所為例，它其實是培養人才，鍛造人才的場所，能使個人快速成長的學校，其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和管理理念，審計從業經歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。因為出納人員在整個財務部門最基層的崗位帶過，他對實際操作中資金的劃撥，以及那些環節會出現問題等都會有所瞭解，這也是一種優勢。（3）銀行、證券公司等金融機構銀行作為整一個支付結算的中介，它對財務人員的要求也會比較高，而且也是我們發展的巨大平臺，如果我們有一個金融背景，和一些財務知識，會讓我們在工作看待問題會更加深刻，解決問題時更加明智。出納是一個企業中直接接觸“公款”的人，可以說一名靠譜的出納直接決定了企業賬目的質量好壞。
人們都認為出納再向上一步只能成為會計，其實不然，出納在瞭解了足夠的資金相關知識後，完全可以勝任資金主管這個職位，幫助領導排程企業資金，瞭解當前投資市場，判斷經濟局勢，將公司的錢“花在刀刃上”，從而給企業創造更大的利益。出納工作的基本原則是：內部牽制，相互制約原則。參照《會計法》第二十七條第一款和第二款，各單位應當建立、健全本單位內部會計監督制度。
(一)記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責許可權應當明確，並相互分離、相互制約;(二)重大對外投資、資產處置、資金排程和其他重要經濟業務事項的決策和執行的相互監督、相互制約程式應當明確。參照《中華人民共和國會計法》第三十七條，會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。
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