中國軍銜等級

：中國人民解放軍新兵經過三個月新訓完畢後，授予列兵軍銜。士兵一級，低於上等兵。

：屬於士兵的一級，高於列兵。

在中國，上等兵服役滿一年可晉升為下士：士官一級，低於中士。上等兵服現役期滿選取為初級士官的，晉升為下士；下士期滿3年繼續服現役的，晉升為中士。：中士是初級士官中的一個級別稱號，低於上士，中士服現役期滿3年選取為中級士官的，晉升為上士；：上士是士官的一種，高於中士和下士。上士期滿4年繼續服現役的，晉升為四級軍士長。

：中國人民解放軍軍銜制將軍士長劃分為四級，四級軍士長為中級士官中的一種。：三級軍士長為高階士官中最低級別，三級軍士長屬於副營職待遇，家屬可以隨軍隨隊，可以居住幹部公寓，條件好的部隊會有專門的士官公寓給高階士官居住。：二級軍士長是高階士官的第二級,雖然薪資待遇與副團級對應,但仍為士兵,需要服從軍官領導。

：一級軍士長為士官軍銜中的最高級別，一般享受的是副師級的待遇，當然，也有少部分的享受的是正師級的待遇，正常要在軍營裡當兵26年到32年的時間才可能升為一級軍士長，因此很多人也會稱一級軍士長為兵王。和軍官軍銜升職方式不同，士官軍銜主要是以技術為專長的，他們每個人都是軍營裡各個技術領域的翹楚，因此一級軍士長在軍營的職責並不是體現在部隊的管理上，而是在涉及到一些技術問題時，能為軍隊提供很好的解決方案。准尉是軍人的職銜，地位介於軍官與士官之間，經上級選拔推薦、軍官候補教育合格後可晉升為少尉。

中國人民解放軍軍銜制是中華人民共和國現行的一種軍銜制度。軍銜是國家給予軍人的一種榮譽。軍銜制以軍官的職務、資歷、貢獻、才能等綜合因素作為評定和晉升軍銜的標準。

中國人民解放軍實行的新的軍銜制進一步理順了軍官的編配關係，有效地調整了軍官隊伍的比例結構，對於增強軍人責任心和榮譽感，提高軍官素質，加強軍隊的指揮、管理、保障和協同等方面具有重要意義和作用，是深化軍隊改革的重要步驟，標誌著人民解放軍現代化、正規化建設進入新階段。該制度經歷了1955年至1965年首次軍銜制、1988年後恢復軍銜制，兩個歷史時期。1988年7月1日，第七屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議通過了《中國人民解放軍軍官軍銜條例》，中國人民解放軍重新實行軍銜制。2022年2月28日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第三十三次會議通過了《全國人民代表大會常務委員會關於中國人民解放軍現役士兵銜級制度的決定》，該決定自2022年3月31日起施行。

新的軍官等級制度，主要包括軍銜等級、崗位職務層級和待遇級別3個方面。在區分軍官等級、表明軍官身份、彰顯軍官榮譽的基礎上，進一步賦予軍銜體現軍官能力素質、反映軍官服役貢獻的功能，進一步凸顯軍銜在教育培訓、考核評價、晉升任用、退役安置等軍官職業發展管理中的調節作用，讓軍銜迴歸本質屬性、居於主導地位。根據單位等級和軍官職務等級，調整建立軍官崗位職務編制序列，相應明確崗位職務層級與軍銜等級的對應關係。指揮管理軍官共設軍委副主席至排職15個崗位職務層級；專業技術軍官共設正高職、副高職、中職、初職4個崗位職務層級。

待遇級別確定軍官基本生活待遇。單獨建立軍官待遇級別制度，用以確定軍官的工資、住房、醫療和保險等基本生活待遇。軍官待遇級別以軍銜等級為基準，共設十九級，從高到低依次為一級至十九級，每個軍銜等級設定相應幅度的待遇級別區間。記者注意到，此次軍官制度改革明確實行軍官崗位管理制度，對軍官崗位的類別作了基本規範。