兩年到三年。應屆畢業生分兩種，一種是即將畢業，還沒有畢業證，處於實習階段;還有一種是已經拿到了畢業證，但是在畢業後的兩到三年之內還沒有就業，沒有簽訂勞動合同和就業協議，也可以稱為應屆畢業生，在報考資格考試時可以用應屆生的身份，超出時間過長的學生就是往屆生了。
應屆生找工作主要看學校和個人素質，專業知識是否紮實。
非應屆生找工作，用人單位主要看重工作經驗。應屆生畢業生指在應該畢業的時間畢業的學生。在一些企業及公務員考試中限招收應屆畢業生，應屆畢業生找工作需要手持畢業生推薦表、成績單及三方協議找工作。準應屆生一般同學們只要邁入大四，就算作是準應屆生了，已經可以當做應屆生對待，可以準備國考以及考研，也可以參加秋招，提前與一些公司簽訂合同，畢業後直接前往該公司工作。
不過準應屆生距離真正的應屆生還是有一些差別的，最主要的就是大四的準應屆生沒有拿到畢業證和學位證，參加國考以及考研也屬於提前“預支”了自己的畢業證和學位證。打個比方，A同學邁入大四後參加了國考，順利完成了政審體檢等環節，只需要等到畢業後拿到畢業證學位證就可以上崗。但不巧的是，A同學因為某些原因，學位證和畢業證暫緩發放(補考不過或觸犯學校紀律等)，那麼很遺憾，A同學是不能去上崗的。
應屆生等拿到了畢業證與學位證，大家就算是真正的應屆生了，應屆生的有效身份為一年，也就是畢業證上的日期加一年，如A同學2020年7月1日拿到畢業證，那麼一直到2021年7月1日，該同學都屬於應屆生。但如果大家如果在畢業後簽訂了勞動合同，繳納了社保，那麼是不算應屆畢業生的，因為對於“應屆生”，國考是這樣說的：“國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也按照應屆高校畢業生對待。”也就是說，簽訂了勞動合同，繳納了社保，那麼就算是落實了工作單位，檔案和組織關係等也都會移交到公司或當地人才市場保管，那麼就不屬於應屆生了。
畢業之後應屆畢業生真實身份可儲存兩年？應屆畢業生真實身份有哪些好處呢？應屆畢業生真實身份可以儲存2年。應屆生分二種，一個是將要要大學畢業的，可是還沒領畢業證書，或是已經終止學了，處在見習情況的。
另一個是取得畢業證書了，但取得畢業證書的時間不超過擇業期年限的（超出則為往屆）。
應屆生的定義：1、國家統一招收的普通高等院校大學畢業生離開學校時與在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有一些地區廷長至三年）未落實責任企業，其戶籍、檔案資料、組織關係儲存在原大學畢業院校。2、國家統一招收的普通高等院校大學畢業生離開學校時與在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有一些地區廷長至三年）未落實責任企業，其戶籍、檔案資料、組織關係儲存在各個大學生就業主管機構（大學畢業生職業指導服務站）、各個人才資源服務組織和各個公共性就業服務組織的大學畢業生。1、戶籍優點大部分大城市為人才引進，乃至明確提出應屆畢業生可立即落戶口，並非應屆畢業生要想在一二線城市落戶口只有根據大量的方式。而戶籍剛好又決策了你購房、孩子教育等問題（儘管剛大學畢業的你，很有可能成家還有點兒早）。
2、測試資質優點大夥兒應當掌握，國考、省公務員考試等招聘考試，許多崗位僅有應屆畢業生可以報名。尤其是國家公務員，在每一年的國家公務員報考中，都是有很多崗位專業限制“應屆畢業生”報名，眾所周知測試的市場競爭工作壓力有多大，多一個前提條件限定，就能降低許多競爭者。因此應屆畢業生這一真實身份十分珍貴，大夥兒一定要運用好。
應屆畢業生是指2到3年內。中央機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業生的界定為，國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校。
應屆畢業生優點現在的年輕人更向往如公務員一樣的穩定工作，所以參加考試是很多人都要經歷的事情，而在各類考試中，很多報考要求都會規定考生必須是應屆畢業生身份，比如公務員的部分崗位，選調生考試等等。
如果你一點工作經驗都沒有，找工作難免會受到冷落，但是應屆畢業生卻不用擔心這一劣勢，正因為沒有工作經驗，他們的可塑性非常強，企業想培養人才，一張白紙的應屆畢業生會更有優勢，他們可以全身心的投入到工作當中。
應屆生身份保留兩年。應屆生保留制度比較開明化，教育部門會保留兩年的應屆生身份證明，而且沒有暫緩就業的證明。
應屆生的身份保留，可以為就業、考職稱等提供一定的幫助。
在報考公務員時會有某些職位要求應屆生的身份，這裡的應屆指的是在畢業以後沒有簽署三方協議，還沒有落實工作，這樣的學生也可以以應屆畢業生的省份報考公務員，如果已經簽訂了勞動合同，就算是已經落實了工作，這種情況就不可以算應屆生了。應屆生和往屆生區別：應屆生是指在規定的年限內畢業，沒有簽訂勞動合同的畢業生，一般年限是兩年；往屆生是指查出了規定年限的已經畢業的學生，一般是畢業兩到三年以上的畢業生。應屆生和往屆生在畢業以後的繼續考研和就業上原則上不允許有區別對待，但是在報考條件和求職上一般會有不同的要求。應屆生基本上就是當年剛畢業的學生，在求職就業上相比往屆生缺少工作經驗，往屆生可能已經在工作上有一定的經歷，這一點也是應屆生和往屆生的區別。
兩年。從2018年開始，應屆生的身份就可以保留兩年。
這是教育部最新規定，現已經沒有暫緩就業的證明，以前有暫緩就業證明就可以保留一年應屆生身份。
現在教育部規定就是不需要證明，直接保留應屆生身份兩年。擴充套件資料：注意事項：想找穩定工作的應屆生 這部分人可能就是打算畢業後找一份穩定的工作，這些人往往偏向於女生，工作地點一般在家鄉附近。想找高薪工作的應屆生 對於這部分學生來說，一份高薪的工作時他們最求的目標，他們會將眼光發到機會比較大的公司。想考公務員或是進企業單位 對於這部分畢業生來說，壓力還是很大的，必須充分的瞭解，要有一定的抗壓性。
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