1.校園招聘。固定秋招和春招,秋招是成批量的招聘,春招相對規模會小一些,但是也有一定量。秋招一般招聘崗位較多,春招較少。
2.社會招聘。時間是不固定的,至於專業的話要求不是很嚴格的,更多的銀行比較注重工作經驗。招聘的數量一般較少。