什麼是okr

是目標和關鍵成果法的意思，是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法，主要目標是明確公司和團隊的“目標”以及明確每個目標達成的可衡量的“關鍵結果”。

2.由英特爾公司創始人安迪·葛洛夫(AndyGrove)發明，並由約翰·道爾(JohnDoerr)引入到谷歌使用，1999年OKR在谷歌發揚光大，在Facebook、Linkedin等企業廣泛使用。