工資怎麼計算？

1、根據國家規定的工資、工人出勤、績效考核分數和加班情況計算；

2、月薪日為21.75天；

3、根據《勞動法》第五十一條明確標明的，每逢法定假日，用人單位不可以拒付工資，簡單來說就是，把工資換算日薪和小時時，國家規定的11天法定假日不包括在內。因此，日薪和小時工資的轉換為：日薪=月薪收入/月薪天數，時薪=月薪收入/(月薪天數*8小時)月薪=(365-104天)/12月=21.75天。