免職和撤職哪個更嚴重啊

免職和撤職哪個更嚴重啊的答案是：撤職更嚴重

撤職要比免職嚴重。撤職表明被撤職人員有重大過錯，如違紀工作嚴重失誤，甚至是有違法行為等。免職則一般不具有懲罰性，其適用於包括因調任其他工作、輪崗交流、任職期滿、退休等因素而引起的免除其所任職務的行為。

1、性質不同：撤職是處分的一種，即撤銷現任職務；而免職是幹部管理與任免的一種方式，是人員的職務變遷和調整，不是處分。

2、適用條件不同：撤職適用於嚴重違反行政紀律，造成國家和人民利益重大損失，已不能擔任現任職務的人員；而免職則是按照《中華人民共和國公務員法》的規定，適用於委任制的公務員遇有職務發生變化、不再擔任公務員職務以及其他情形的。

3、法律後果不同：受撤職處分的，應當降低一個以上職務等級另行確定職務，並按照新確定的職務確定相應的級別和工資檔次，並且在二十四個月內不得晉升職務、級別和工資檔次；而被免職的，按照考核、職務變化等情況，有的安排平級或者低於其原任職務的職務，有的晉升職務。但除晉升職務的以及一些特殊情況外，一般原職級待遇不變。

4、決定機關不同：撤職由任免機關或者監察機關作出處分決定；而免職一般由有關部門提出免職報告或者本人申請，由任免機關下達免職令或者通知。

一是達到任職年齡界限或者退休年齡界限的。如7月20日國務院釋出訊息，免去胡存智的國土資源部副部長職務，胡就是屬於滿60週歲退休。免職的退休幹部正常享受其所在級別的退休待遇。

二是受到責任追究應當免職的。如7月20日的訊息免去肖天的國家體育總局副局長職務，是因為他因嚴重違紀違法被組織調查。視被追責的輕重，會影響其級別與待遇。

三是辭職或者調出的。如6月16日的訊息免去王玉普的中國工程院副院長職務，是因為他已赴中石化任董事長、黨組書記。被免職者的級別和待遇以新任職務為準。

此外，條例還規定以下情形也應免職：非組織選派，離職學習期限超過一年的；因工作需要或者其他原因，應當免去現職的。

撤職與免職的不同之處在於，是一種處分形式，分為撤銷黨內職務、撤銷行政職務兩類，分別在《中國共產黨紀律處分條例》《公務員法》《行政機關公務員處分條例》中給予了詳細的規定。

《公務員法》和《行政機關公務員處分條例》規定，公務員在撤職處分24個月期間不得晉升職務和級別，不得晉升工資檔次，處分期滿不視為恢復原級別、原職務。

此外，《公務員法》第五十八條還規定，“受撤職處分的，按照規定降低級別”，也就是說，與免職不同，被行政撤職處分者要降低級別，且工資待遇也要受到影響；黨內撤職和行政撤職的禁止晉升時長均為兩年。兩年後，他們也還有恢復級別乃至繼續晉升的機會。

因此撤職比免職更嚴重。撤職一般是指對工作違紀違法的人員進行的紀律處分與懲罰性措施，而免職只是一種幹部任用的制度，一般不具有懲罰性，所以撤職比免職嚴重。