小區隔離上班怎麼辦？

小區隔離上班怎麼辦？的答案是：可以開證明或者線上辦公

可以在單位開一張工作證明，如果不行，就聽從公司安排，該線上辦公的線上辦公，該停工的停工。

公司如果要求開隔離證明，這個時候可以找隔離的單位進行開具證明，比如說所在的村莊或者是社群，可以讓村委會或者街道辦事處，或者小區的管理處給你開一個隔離證明，證明你已經隔離14天完成了14天的隔離，而且是正常的，將相應的證明提交給公司，之後公司認可之後就可以證明你已經被隔離過了，就不會再追究你的其他責任了，隔離期間小區進行了登記，可以要求配合出具證明，不予辦理可以向上一街道辦協調處理。

對於勞動者屬於依法實行隔離的新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者的，用人單位要按正常勞動支付其隔離期間的工資；隔離結束後，對需要停工治療的患者，企業按病假工資支付，不得低於最低工資標準的80%；在封閉區內不能正常上班的職工：停工在一個月內的按正常工資支付，停工超過一個月以上的時間，要按最低工資80%的標準，發放生活費。