企業文化包括哪些方面內容

企業文化包括哪些方面內容的答案是：企業願景、文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規範、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等

企業文化指的是企業在實踐中逐漸形成的價值觀念，被全體員工所認可和遵守，具有企業的特點。

企業文化是企業的靈魂，是促進企業發展的動力。良好的企業文化不僅能使企業在發展軌跡上充滿活力，而且能夠對企業的長久發展起到很大的支撐和促進作用。

“精神”是指企業根據其特定的性質、任務、目的、時代要求和發展方向，經過精心培育而形成的企業成員群體精神風貌。

要通過企業全體員工自覺地實踐企業精神。這就是企業員工的觀念意識和進取心理的外化。

是指企業內成員對某個事件或某種行為好與壞、善與惡、正確與錯誤、是否值得效仿的一致認識。

是在生產經營實踐活動中所形成的,對人的行為帶有強制性,並能保障一定權力的各種規定。

是組織在未來所能達到的一種狀態的藍圖，闡述的是企業存在的最終目的。回答的是“去哪裡”的問題。願景是關於理想的一幅獨特的畫面，它面向未來，可以為眾人帶來共同利益。

文化觀念是指長期生活在同一文化環境中的人們，逐步形成的對自然、社會與人本身的基本的、比較一致的觀點與信念。

是指調整企業與其他企業之間、企業與客戶之間以及企業內員工之間關係的行為準則。從善與惡、公與私、榮辱觀、誠信與虛偽等倫理關係的角度對企業進行評價與規範。公司道德不同於法律規範和制度規範，不那麼具有強制性和約束力，而是具有積極的示範作用和強烈的號召力，當被人們認可和接受時，就有了自我約束的力量。

員工是企業文化建設的主體，只有讓員工積極參與其中，才能更好地傳播企業理念，共享價值體系。如打造企業內部線上社群，讓全員有一個溝通交流的空間，感受到參與感。

從工作環境入手，將企業文化轉化為物質展示出來，比如公司吉祥物、理念標語等等，對員工有潛移默化，薰陶感染的作用。

所謂企業產品是指企業中有目的的勞動生產物，既包括生產企業的有形產品,又包括服務行業的無形產品。