檔案沒在單位能評職稱嗎

檔案沒在單位能評職稱嗎的答案是：不能

檔案沒在單位不能評職稱，職稱評審是需要個人檔案，職稱評審材料會交由人事管理機構存入個人的人事檔案中，作為獲得相關職稱的證明材料。沒有檔案不能評定職稱按照國家規定，職稱必須在檔案所在地才可以評定。如果沒有檔案的話是評不了職稱的，這個是規定。

職稱評定就是對學術和專業技術水平的定級，職稱的評定會和自己的工資福利掛鉤。在我國，職稱評定在我們的工作中也代表著一定的社會地位，獲得高職稱的人會享受到更高的福利待遇。比如醫院的主任醫師、主治醫師；學校的教授、副教授、講師等。

1、個人申報。

主要針對一些私企沒有辦法進行申請的，那就需要自己單獨的申請職稱申報，這裡就涉及到檔案的調轉問題，按照要就進行提檔。

2、公司申報。

如果你是通過公司層面進行職稱申報，那就可以直接進行材料的提交，既然可以通過公司，那你的檔案肯定就是託管在公司，按照流程直接調取即可。

3、代理申報。

這是一種職稱代理申請，就是通過人事代理的方式進行職稱申報。

1、檔案是一個單位或個人歷史的真實、全面的反映。

2、檔案是一個單位或個人維護自身權益的重要工具。

3、檔案是一個單位規範管理的基礎。

4、檔案我們積累和傳播知識重要載體。

5、檔案是開展單位文化建設的重要素材，特別是對於企業建立企業文化有不可替代的作用。

6、檔案是一個單位或個人建立信用，在社會活動、生產經營等方面建立和利用信用體系，獲得發展最有力的工具。

人事檔案是我國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業及其今後各單位選拔、任用、考核的主要依據。目前出境、計算工齡、工作流動、考研、考公務員、轉正定級、職稱申報、辦理各種社會保險以及升學等都需要個人檔案，特別是在國有企業、事業單位，人事檔案相當重要。有些畢業生工作幾年後忽然發現自己無法按期轉正定級、申請職稱，在辦理養老保險手續時也遇到麻煩。