國企入職需要的資料有:個人資訊登記表、身份證、一寸免冠照片3張、學歷證書、銀行卡、無犯罪記錄證明或宣告、入職宣告、離職證明、體檢報告、崗位責任告知書、戶口本影印件、擔保人檔案、與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書等等。國企入職手續擴充套件資料:轉正是對員工的一次工作評估的機會,也是公司優化人員的一個重要組成部分。轉正對員工來說是一種肯定與認可,轉正考核流程的良好實施,可以為員工提供一次重新認識自己及工作的機會,幫助員工自我提高。
1、一般員工的轉正由用人部門和人事部進行審批並辦理有關手續。
2、新員工工作滿實習期時,由人事部安排進行轉正評估。
3、員工對自己在試用期內的工作進行自評,由直接經理對其進行評估。
4、直接經理的評估結果將對該員工的轉正起到決定性的作用。