為什麼面試問有沒有女朋友

第一，他想知道你是否結婚，如果有女朋友，會問你女朋友是否也在同一個城市，這樣問的主要用途是，想知道你以後在這個城市發展的概率多大，從而推斷你是否能長時間在這個公司工作。

第二，一般情況下，要追到女朋友，必然有一定的閃光點，這樣可以推斷出你的性格或者是否比較優秀。

第三，女朋友意味著你與人相處的能力，可以大致知道你是否是一個比較容易相處的人。

其實被問到個人隱私問題的話，並不是要探尋你的個人私生活，而是想從這個問題當中獲得關於你個人方方面面的一些體現罷了。

比如你是否是一個性格開朗或者是在人際交往方面沒有問題的人，如果在這個方面表現的比較好的話，就比較容易獲得女朋友，那麼在工作當中也是同樣的道理，能夠與其他的人相處的更好。

總之這個問題沒有什麼標準的答案，只要按照自己的實際情況來進行回答就行了，畢竟這個隱私問題在工作之後也有可能暴露與同事當中，所以沒有必要去撒謊，至於考驗的能力方面，其他的地方也可以彌補，不用通過這個問題來這你自己是什麼樣子的。

所以在回答ht提出的問題的時候還是以真實性為主，這樣的話才能夠更好的展現自己真實的一面。

作時候保持積極的狀態肯定是很有必要的，但是是否能夠保持開心還是要看個人對情緒的控制以及遇到的具體情況。畢竟，保持心真心不是一件容易的事情。

開心的情緒可以促進我們工作的動力，能夠感染身邊的人，能夠更加增強自身的成就感。如果能夠保持的話自然是很難得的，但關鍵是基本做不到。因為工作中會遇到很多困難和麻煩，會讓人覺得很煩惱很鬱悶，所以很難從不好的情緒當中走出來。

所以，雖然保持積極的情緒對於工作是很重要的，但是沒有必要一直保持著開心，甚至是假裝開心。因為人無完人，每個人的情緒都是要有發洩的地方，如果不好的情緒積累太多的話，肯定會出現工作上的錯差的。

想要有一個好的工作狀態的話，肯定不用時刻保持開心的狀態的。有的時候需要我們保持平靜的狀態，才能更好的投入到工作之中。太過開心的話，自然就無法完全專心到工作裡面，甚至還會讓別人覺得很奇怪。

因此，是否要保持開心不是必要的，只要情緒穩定就行了。連貫性的工作需要平穩的情緒來助推，不用太過高興或者傷心，哪一種極端都不利於自己的工作。