地鐵上班待遇好不好

只能說比較穩定，月收入只能算中等，年底的獎金各地不一，有的每月工資幾千塊，年底獎金卻能拿到近2萬，有的平時補貼多點，但年底獎金沒有。

技工崗和技術管理崗差距不小，同等工齡差距兩三千左右。通過了解，參加工作三年的，山東兩個地鐵的訂單生差不多可以拿到稅後6萬多，技術崗三年的可以拿到近8萬。每年無處分的晉級，一年一檔，五年一級，反正每年月工資都能漲個幾百塊。目前濟南地鐵好像比青島地鐵收入稍高一點。

屬於。

工作穩定從事地鐵工作，因為是國有企業單位，所以員工的五險一金都是有的，工作也比較穩定，乘務員的工作活兒輕鬆簡單就只指引乘客，取票換票等如果你沒有違規，一般不會解僱，沒有在公司工作強度那麼大。

地鐵一般招聘分兩種，一是對校招應屆畢業生，一般在畢業期間那幾個月內，二是對外招聘，就是社會招聘！招聘都會在地鐵官網可以查到招聘資訊以及招聘崗位，可根據自身情況對號入座，一般都有工作經驗限制，或者從事相關與崗位相關的工作，具體還可以打電話進行了解，可隨時關注地鐵官網的招聘資訊！