面向服役滿幾年的高校畢業生退役軍人招考

面向服役滿幾年的高校畢業生退役軍人招考的答案是：5年以上

在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵可以報考定向考錄服務基層專案人員的職位，同服務基層專案人員共享定向職位計劃。

報考定向職位的高校畢業生退役士兵應當於面試前，向招錄機關提供國防部統一製作的《中國人民解放軍士官退出現役證》(或者《中國人民武裝警察部隊士官退出現役證》)和國家承認的高等學校畢業證書影印件，並由縣級及以上退役軍人事務部門加蓋公章。

根據中央有關檔案精神和《關於促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》規定，在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵可以報考定向考錄服務基層專案人員的職位，同服務基層專案人員共享定向職位計劃。報考定向職位的高校畢業生退役士兵應於面試前，向招錄機關提供國防部統一製作的《中國人民解放軍士官退出現役證》(或者《中國人民武裝警察部隊士官退出現役證》)和國家承認的高等學校畢業證書影印件，並由縣級及以上退役軍人事務部門加蓋公章。

服務期未滿的人員不能報考定向招錄的職位，只能報考符合條件的其他職位。招錄職位要求面向退役大學生士兵的，報考者須是按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵（含畢業學年入伍並在服役期間取得學歷的），按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役後復學取得學歷的退役士兵。

一是加大公務員招錄力度。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生士兵，退役後可以報考面向服務基層專案人員定向考錄的職位，同服務基層專案人員共享公務員定向考錄計劃。

各地特別是邊疆地區、深度貧困地區結合實施鄉村振興、脫貧攻堅等戰略，設定一定數量基層公務員職位面向退役軍人招考；各級黨政機關在組織開展選調生工作時，注意選調有服役經歷的優秀大學生；拓寬從反恐特戰等退役軍人中招錄公安機關人民警察渠道。

二是鼓勵企業招用。吸納退役軍人就業的企業，可享受稅收優惠；對退役軍人就業作出突出貢獻的企業，給予表彰、獎勵。

三是探索新的就業渠道。研究制定適合退役軍人就業的崗位目錄，提高退役軍人服務保障以及安保等崗位招錄退役軍人的比例，輔警崗位同等條件下優先招錄退役軍人；選派退役軍人蔘與社會治理、穩邊固邊、脫貧攻堅等重點工作，鼓勵退役軍人到黨的基層組織、城鄉社群擔任專職工作人員。