1、與職業取向匹配,即與自己的性格型別、興趣愛好、職業價值觀、自身需求及夢想相匹配。
2、與商業價值關聯,即要充分結合自己的的學歷、工作經歷、以及自己的能力水平和可利用的資源狀況。
3、與職業環境協調,即要考慮經濟大環境、行業發展狀況、地域環境等。
4、與制約因素妥協,即要考慮相關的法律法規和自身的侷限性。