職業規劃怎麼回答

首先從個人認知開始分析，主要介紹個人的性格、特長、愛好、專業知識等；緊接著結合個人認識分析行業、崗位特徵——目的是說明自己適合此行業與崗位；職業規劃回答的最後要提出自己還存在不足，需要在公司繼續努力學習。

職業規劃的首要環節是“職業方向定位”，請記住它是“最重要的”，它是你職業生涯的“鏡子和尺子”，用於看清你的職業特質，指導你5-10年的職業積累和發展。對職業方向與職業特質的堅定把握，是從戰略高度對職業成功的把握，是最有效的把握方式。

職業規劃必須基於某個基礎上，對於個人而言，這個基礎就是個人的認知情況。對於自己的性格、特長、興趣愛好以及目前所掌握的知識有了個明確的定位，這個定位必須是實際、客觀、公正的定位。

簡要地闡述自我認知，讓面試官知道自己的自我定位是十分準確的（體現自我認知清晰、踏實），然後就是表明自己想在某個方面繼續且一直走下去（體現穩定性），預計在什麼時間段達到什麼樣的水平與能力（體現計劃性）。