公招是什麼意思

公招就是有關國家機關委託各級人事考試中心舉行的，面向社會公開考試招聘工作人員。我們常見的公務員考試就是這樣一種形式。公開招聘一般分為三個環節。

1、刊登廣告

在公開招聘過程中，刊登廣告是重要而關鍵的第一步驟，只有在適當的時機，運用適當的渠道，刊登適當的廣告才能吸引企業所需要的人才來應聘。如果應聘的人素質不高或人數太少，企業很可能招聘不到合適的人選。

2、報名

在規定的時間內要求應聘者到指定地點報名是公開招聘的第二步驟。根據招聘的需要，設計相應的報名程式，最簡單的報名程式是：領取報名登記表，填上表格，上交表格。有的需交附加材料，為了瞭解應聘者的某些資格，有的故意使報名程式很複雜。以便了解應聘者的耐心和決心。

3、發通知

在規定的時間內通知應聘者參加測試，由於公開招聘人數往往較多，因此要確保每一位應聘者都能收到通知，如果需要應聘者的反饋，更要延長髮通知時間。

除了以上的一些招聘形式外，目前較流行的公開招聘形式還有校園招聘，網路招聘等等，但是各具有其特殊性。

總之公開招聘就是企業向企業內外的人員公開宣佈招聘計劃，提供一個公平競爭的機會，擇優錄用合格人員，擔任企業內部崗位的過程。