獲取就業資訊的方法有哪幾種

互聯網時代，獲取就業資訊的方法趨於多樣化。主要方法有以下四種：

一是通過學校就業主管部門獲得資訊。在畢業生就業過程中，主管部門會及時向畢業生髮布有關需求資訊，進行就業指導，讓畢業生大致瞭解社會對大學生需求的狀況以及有關就業的政策規定，這種方法具有針對性強、可靠性高、成功率大的特點。

二是通過社會各級人才市場獲得資訊。在人才市場不僅可以瞭解到許多各類不同的機構和職位，還會提供一次極好的鍛鍊面試技能和增強面試中自信心的機會。

三是通過新聞媒體獲得資訊。每年畢業就業之際，報刊雜誌上一般都會刊登一些關於大學生就業的指導資訊。

四是通過社會關係網獲得資訊。實際上大多數用人單位更願意錄用經人介紹和推薦進來的求職者，求職者應珍惜這樣的機會。一般會為你提供就業資訊的主要有以下幾類人：家長親友，他們提供的職業資訊主要來源於其個人的社會關係，相對固定，也有較大的侷限性。學校的教師或導師，本專業的教師更瞭解本專業畢業生適合就業的方向和範圍，畢業生可直接找他們作為推薦人或引薦人。自己的校友。

除去以上幾種渠道外，求職者可直接向數百家公司投遞求職信件和個人簡歷，或親自拜訪等方法來取得有用的就業資訊。但這幾種方法，要花的精力比較大，而且收效很小。