化工女生的出路

没有offer不一定是性别歧视。我师姐学术水平一流，考博士专业成绩第一，但是面试最后一名，最后也没有录取。这完全和学术水平无关，和性别歧视无关，而是和面试表现出的精神面貌，性格习惯有关。

1、女生颜值很重要，性格态度很重要。

2、面试的时候首先是被当做一个人来看待，软技能其实远比学术水平重要的多。

3、尤其是来面试的这个女生很有可能会和自己共事，面试的人就会更多考虑性格是不是容易相处，今后合作是不是愉快，相比之下学术水平不是绝对要求。

4、只要毕业的院校够好，学术水平不会差到哪去的。

5、女生咄咄逼人是比男生更不好相处的，很多人都觉得女老板比男老板难伺候。

6、作为女生我很不好解释这点，大概是因为强势的女生做事讲话更加直接，而且如果不是如此强势出众，就难以获得和男性一样的机会。

7、但是我觉得合理利用身为女性的优势，做事风格温柔婉转一点，一样是为了达到目的，会让别人容易接受的多。

8、我自己就是化工硕士女生，顺利毕业工作。

9、博士生师姐三个，两个进了央企，都不是什么二代。

10、其余的师妹们都混得很好，改行不改行都能找到工作。

11、不要咬死化工口，我们大多都改行了。