年金的作用:
1、可以很好的保障高企员工退休之后的老年压力,从而减轻子女的养老压力。
2、可以很好的提高员工的热情和积极性,从而为企业吸引更多的人才。
3、其实也可以说是一种福利待遇,可以为员工创造好的薪酬,从而提高员工的生活水平。