多拍“马屁”:不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。
很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。
也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。
领导交代的事情,要快速的反应。
要清楚领导的工作要求的预期,就是事情做到什么程度才是领导期望的;不是你认为做完了就结束了。
接受任务时,要学会向做阶段性回报(反馈),让领导能实时掌握实情的进度;可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报。
在领导面前学会适当的吃亏,学会适当的加班。
“投其所好”:多了解领导爱好方面的知识,这样才能有共同的话题。
以上是关于怎么和老板搞好关系的经验之谈,不过最重要的还是踏实的工作,不要以为和老板搞好关系就可以了,毕竟还是需要有成绩才被老板看好的。